Úvod do manažerské psychologie 3
Předmět psychologie 3
Základní psychologické obory 3
Aplikované psychologické obory 3
Manažerská psychologie 3
Praktické využití MP 3
Současná témata manažerské psychologie 3
Vliv sociální psychologie 3
Hlavní směry v psychologii 3
Psychologické směry 21.století 3
Psychoanalýza – S. Freud 3
Metody MP 4
Proč je dobré umět používat různé metody? 4
Jaké metody používáme v managementu? 4
Jaké metody využívá MP? 4
Kvantitativní X kvalitativní metody 4
Pozorování 4
Pozorování zúčastněné a nezúčastněné 5
Zkreslení výsledků pozorování 5
Rozbor slovních projevů (rozhovor, dotazník) 5
Rozhovor (interview) 5
Zásady rozhovoru 5
Dotazník 5
Výhody a nevýhody dotazníku 6
Špatně položené otázky 6
Sociometrie 6
Sociomapování 7
Experiment 7
Etika v experimentech 7
Základní typy experimentu 7
Osobnost manažera 7
Osobnost 7
Typové teorie 7
Hippokratova typologie 8
Faktorově-analytické teorie 8
Typologie H. J. Eysencka 8
Současné teorie osobnosti BIG5 a HEXACO 9
Manažer, jeho osobnost a kompetence 9
Manažerské kompetence 9
Kompetence zpracování informací 9
Kompetence zvládání zátěže 10
Kompetence seberegulace 10
Kompetence komunikace a interakce 10
Kompetence management 10
Diagnostika aktuální úrovně kompetencí 10
Diagnostické metody 10
On-line testování 11
Výhody online diagnostiky 11
Rizika online diagnostiky 11
Psychologické testy 11
Projektivní metody 11
Poruchy osobnosti v pracovním prostředí 12
Úkoly HR a managementu v podpoře duševního zdraví 12
Co je to porucha osobnosti? 12
Narcistická porucha osobnosti 12
V pracovním prostředí 12
Obsedantně kompulzivní porucha 12
V pracovním prostředí 13
Paranoidní porucha osobnosti 13
V pracovním prostředí 13
Emočně nestabilní porucha osobnosti (hraniční typ) 13
V pracovním prostředí 13
Disociální (antisociální) porucha osobnosti 13
V pracovním prostředí 14
Temná triáda 14
Kontraproduktivní pracovní chování 14
Temná triáda 14
Psychopatie 14
Čtyři „pilíře“ psychopatické osobnosti 15
Afektivní 15
Interpersonální 15
Životní styl 15
Antisociální 15
Příčiny vzniku psychopatie 15
Organizační psychopat 15
Projevy psychopata v organizaci 16
Narcismus 16
Machiavellismus 16
Manipulativní taktiky temné triády 16
Výhody temné triády 16
Nástroje měření temné triády 16
Krátká temná triáda 16
B-SCAN 360 – 4 faktory podnikové psychopatie 17
Dark Triad of Personality at Work (TOP) 18
Obrana 18
Management stresu 18
Cíle stress managementu 18
Co je stres? 18
Proč má smysl přemýšlet o pracovním stresu? 18
Zdroje stresu 18
Příčiny negativního pracovního stresu 19
Obecný adaptační syndrom (GAS – general adaptive syndrome) 19
Poplachová fáze 19
Adaptační fáze 19
Vyčerpání 19
Mobbing v pracovním prostředí 19
Kdo jsou agresoři a oběti? 19
Staffing a bossing – specifické formy mobbingu 19
Dopady mobbingu 20
Řešení a prevence 20
Řešení stresových situací 20
Příznaky 20
Fyziologické 20
Emocionální 20
Behaviorální 21
Copingové strategie 21
Psychologické aspekty rozhodování 21
Paradox rozhodování 21
Omezená racionalita 21
Rozhodovací heuristiky 21
Dostupnost 21
Ukotvení 21
Rozhodovací předsudky 22
Další slepá místa v rozhodování 22

PRÁCE NEBYLA ZATÍM AUTORIZOVÁNA TÝMEM SEMINÁRKY.CZ A TEDY JE MOŽNÉ, ŽE POPIS NEKORESPONDUJE ZCELA S OBSAHEM