přečtěte si zdarma nové číslo časopisu |
Recentní suroviny: skripta
Základní překladatelské termíny - rusky
Huntington, Samuel: Politický řád v měnících se společnostech
Finanční řízení podniku: otázky ke státní zkoušce
Karel Čapek a kol.: Hovory s Antonínem Švehlou (a o něm)
| Název | Goodness | Staženo |
|---|---|---|
Systém výběru pracovníků v organizaci - analýzaCílem této práce je popsat proces získávání a výběru zaměstnanců provozního oddělení fiktivní finanční společnosti. Autor nejdříve popisuje, jak vytvo... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
 |
10x |
Systém řízení migrace pracovní síly v SRSeminární práce se zabývá otázkou systému řízení pracovní síly ve Slovenské republice. Práce je napsaná ve slovenštině. Rozebírá druhy migrací, legisl... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
0x |
|
Systém odměňování zaměstnanců... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
 |
1522x |
Systém odměňování zaměstnancůPráce se zaměřuje na odměňování zaměstnanců v soukromé sféře, v jedné nejmenované firmě zabývající se bankovnictvím a finančními trhy. Společnost, kte... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
|
23x |
Systém odměňování zaměstnancůTato práce seznamuje se systémem odměňování zaměstnanců z teoretického i praktického hlediska. Skládá se ze dvou částí. První, teoretická část si klad... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
|
15x |
Systém odměňování zaměstnancůSeminární práce se dělí na dvě částí. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy a různé druhy systému odměňování zaměstnanců. Praktická část je zaměřen... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
|
10x |
Systém odměňování a hodnocení zaměstnanců, aplikace na podniku Broker service group s.r.o.Práce se zaměřuje na systém odměňování a hodnocení zaměstnanců. V teoretické části se zabývá jeho charakteristikou, popisuje požadavky, cíle a metody ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
23x |
|
Systém odměňování a hodnocení zaměstnancůPráce zabývající se systémem odměňování a hodnocení zaměstnanců je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V první jsou uvedeny obecné pozna... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
46x |
|
Studium při zaměstnáníÚvod - skloubení studia a zaměstnání, zaměstnavatel, zaměstnanec. Vznik pracovního poměru - co udělat před uzavřením smlouvy, obsah pracovní smlouvy -... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
|
17x |
Strukturovaný životopis s překladem do AJPodrobně popsaný strukturovaný životopis uchazeče o zaměstnání s překladem do anglického jazyka: základní iniciály uchazeče o zaměstnání, vzdělání: př... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
61x |
Zaregistrujte se a dostávejte nejlepší nabídky jako první.