Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Hodnocení pracovního výkonu

Hodnocení pracovního výkonu

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

Typ práce: Seminárky/referáty

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Práce se zabývá smyslem hodnocení pracovního výkonu a způsobem, jakým je provázeno ve firmě Atrium a.s.. Nejprve se věnuje cílům, principům, metodice a organizaci hodnocení. Poté popisuje průběh hodnocení, způsob jakým se pracuje se získanými daty a závěry hodnotícího procesu. Nakonec ukazuje, jakou roli má personální útvar v procesu vzdělávání a hodnocení.

Obsah

1.
Úvod
2.
Hodnocení pracovního výkonu Atrium a.s.
2.1.
Cíle hodnocení pracovního výkonu
2.2.
Principy hodnocení pracovního výkonu
2.3.
Organizace hodnocení pracovního výkonu
2.4.Metodika hodnocení pracovního výkonu
2.4.1
Příprava hodnocení
2.4.1.1
Příprava hodnotitele
2.4.1.2
Příprava hodnoceného
2.4.2
Hodnotící rozhovor
2.4.2.1
Předpoklady úspěšného hodnotícího rozhovoru
2.4.2.2
Zaznamenání závěrů hodnotícího rozhovoru
2.4.2.3
Vyhodnocení závěrů hodnocení pracovního výkonu
2.4.3.
Kritéria hodnocení
2.5.
Role personálního útvaru v procesu vzdělávání a hodnocení
3.
Závěr

Úryvek

"2.4.Metodika hodnocení pracovního výkonu

2.4.1 Příprava hodnocení

Úspěšné provedení hodnocení pracovního výkonu metodou strukturovaných hodnotících rozhovorů vyžaduje přípravu obou stran, hodnotitele i hodnoceného.

2.4.1.1 Příprava hodnotitele zahrnuje:

- Seznámení se s hlavními cíly, principy, organizačními pokyny a metodikou hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců.
- Stanovení harmonogramu provedení konkrétních hodnotících rozhovorů s podřízenými zaměstnanci.
- Seznámení hodnocených s cíly, principy, způsobem, termínem provedení hodnotícího rozhovoru a předání listů „Orientace hodnoceného zaměstnance“
- Vytvoření dostatečného časového prostoru hodnoceným pro jejich osobní přípravu na hodnotící rozhovor.
- Soustředění a zpracování informací o pracovním výkonu zaměstnance získaných průběžně v hodnoceném období, přípravu vyhodnocení splnění závěrů a úkolů vyplývajících z předchozího hodnocení.
- Přípravu cílů pro další období.
- Převzetí příslušných „ Listů hodnocení pracovního výkonu“ hodnocených zaměstnanců od útvaru pracovně právních vztahů centrály / personálního útvaru divize jejich přípravu.
- Přípravu osnovy konkrétních hodnotících rozhovorů.

Příprava „Listů hodnocení pracovního výkonu“ spočívá ve vyznačení příslušného hodnocení v části A/ Podklady pro zpracování závěrů hodnocení pracovního výkonu ( dle předtisku ). Tuto část provádí personální útvary centrály, nebo divizí.

2.4.1.2 Příprava hodnoceného zaměstnance zahrnuje:

- Seznámení se cíly, principy a metodikou hodnocení pracovního výkonu.
- Uvědomění si problémů a překážek bránících hodnocenému v podávání maximálního výkonu a promyšlení způsobu jejich překonávání.
- Promyšlení vlastních záměrů, cílů a plánů do budoucna.
- Přípravu vlastního sebehodnocení dle doporučení uvedeného v příloze.
2.4.2 Hodnotící rozhovor

Hodnotící rozhovor představuje nejdůležitější fázi procesu hodnocení se svým bezprostředním dopadem do psychiky hodnoceného výrazně ovlivňuje podobu jeho motivace a jeho výkonnost v dalším období.
Hodnotící rozhovor je dialog, který má vyústit v objektivní posouzení způsobilosti hodnoceného pro stávající, případně zamýšlené nové pracovní zařazení a ve společné stanovení cílů a úkolů hodnocenému v oblasti pracovní výkonnosti a kvalifikačního rozvoje."

Vlastnosti

Náhled

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 15 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 15 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány GP webpay, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 180 kreditů (=10Kč).
  4. Platit převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, službou PaySec 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    Kliknutím na ikonku Vás přesměrujeme do platebního systému, kde si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec
  5. SMS platba (Slovensko) - 0,60€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera7539
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 0,60€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse