Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Motivace pracovního jednání v malých firmách

Motivace pracovního jednání v malých firmách

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

Typ práce: Seminárky/referáty

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Tato práce si klade za cíl vymezit pojem motivace a jeho význam v pracovním prostředí. Zaměřuje se především na pracovní motivaci v malých firmách. Obecná část popisuje základní teorie pracovního jednání, zejména hierarchickou teorii potřeb, dvoufaktorovou teorii motivace, teorie kompetence a spravedlnosti, včetně teorie X a Y. V závěru je Herzbergova dvoufaktorová teorie motivace rozpracována v prostředí malých firem.

Obsah

1.
Úvod
2.
Cíle práce a metodika
3.
Vymezení pojmů
3.1.
Motivace
3.2.
Zdroje motivace
3.3.
Malá firma, malý podnik
4.
Motivace pracovního jednání
5.
Teorie motivace pracovního jednání
5.1.
Hierarchická teorie potřeb
5.2.
Dvoufaktorová teorie motivace
5.3.
Teorie kompetence
5.4.
Teorie spravedlnosti
5.5.
Teorie X a Y
6.
Pracovní motivace v malých firmách
6.1.
Úspěch a dosažení cíle
6.2.
Práce sama
6.3.
Odpovědnost a pravomoci
6.4.
Povýšení
6.5.
Motiv platu
7.
Závěr

Úryvek

"6. Pracovní motivace v malých firmách

Fakt, že velikost firmy ve které lidé pracují ovlivňuje jejich pracovní motivaci si při výběru zaměstnání uvědomuje málo jedinců. Je důležité při výběru zaměstnání brát v úvahu i toto hledisko, protože může být v budoucnu omezujícím faktorem.
Chtěla bych přiblížit teoretickou aplikací některých Herzbergových faktorů motivaci v prostředí malé firmy.
Za svou již téměř 10-ti letou praxi jsem prošla organizacemi různých velikostí a různými obory, měla po boku desítky kolegů a kolikrát jsem byla velmi překvapena jak individuální je přístup lidí k plnění pracovních úkolů a jak různorodé motivy mohou mít a jak motivátory v malých firmách mohou být pro některé jedince naopak frustrátory.
Herbergovy motivátory a jejich aplikace v malých firmách:

6.1. Úspěch a dosažení cíle
Úspěch je motivátorem, který významně neovlivňuje povaha prostředí malé či velké firmy. Potřeba úspěchu je velmi individuální, a každý má svou laťku úspěchu jinak vysoko. I když potřeba úspěchu je častější u lidí, kteří řeší úkoly vyžadující tvůrčí práci. Potřeba úspěchu je vede k tomu, že si sami staví úkoly náročné, nikoli však nepřiměřeně, kde by bylo riziko případného neúspěchu příliš vysoké.
Obecně převahují pracovní pozice, kde prostě ani nelze být úspěšný, v takových případech na těchto pozicích pracují tací, kteří nemají potřebu být úspěšní, ale vedou je úplně jiné pohnutky.

6.2. Práce sama
V malých firmách se pracovní náplň skládá spíše z menších, ale různorodějších úkolů, což je dobrá zkušenost pro každého jedince při získávání praxe. Zaměstnanci se podílejí na vytváření firemní kultury, jsou mnohdy tvůrci pracovních postupů a jejich inovátory, mají možnost se podílet na rozhodování o budoucnosti firmy, jejich názor se neztratí mezi desítkami ostatních. Ať to jsou názory na zlepšení pracovních podmínek, náplně práce nebo právě platového ohodnocení. Malé firmy totiž mnohdy nemají propracovaný systém odměňování zaměstnanců, zaměstnaneckých výhod, možnost dalšího vzdělávání zaměstnanců, systém řízení a zpětných vazeb. Zaměstnance motivuje třeba část práce, kterou vykonávají a druhá část práce je pro ně nezajímavá, v malých firmách, práci dotyčný musí udělat, protože není, kdo by ho zastoupil. V tomto směru si myslím, že větší společnosti dávají prostor zaměstnancům se profilovat a následně drobnou reorganizací je možno podpořit motivaci zaměstnanců tím, že pracovní náplň odpovídá, tomu co je naplňuje uspokojením. "

Poznámka

Čistý text dosahuje cca 7 stran. Práce obsahuje tabulku a schéma.
Práce pro předmět Personální řízení.

Vlastnosti

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 15 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 15 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány GP webpay, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 180 kreditů (=10Kč).
  4. Platit převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, službou PaySec 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    Kliknutím na ikonku Vás přesměrujeme do platebního systému, kde si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec
  5. SMS platba (Slovensko) - 0,60€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera16057
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 0,60€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse