Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Podmíněnost změny organizační architerktury - esej slovensky

Podmíněnost změny organizační architerktury - esej slovensky

Kategorie: Ekonomické cizojazyčné práce

Typ práce: Eseje

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Práce se věnuje základnímu popisu vzniku organizační struktury ve společnosti. Zároveň popisuje potřebu kvalitního vedení na jednotlivých úrovních managmentu. Součástí práce je i popis náplně práce poject manažera a product manažera.

Obsah

1.
Úvod
2.
Tvorba organizačnej architektúry
3.
Project a produkt leader
4.
Záver

Úryvek

"2. Tvorba organizačnej architektúry

Tvorba organizačnej architektúry spočíva vo vyčleňovaní činností, ktoré je treba vykonávať, ich pridelenie konkrétnym organizačným miestam a zaistenie priebehu informačného procesu a koordinácia činností. Pri aplikácii je vždy treba brať do úvahy konkrétnu situáciu v podniku, kvalifikáciu pracovníkov, tradíciu a veľkosť firmy, používané metódy práce, mieru centralizácie rozhodovania, vzťah podniku k jeho okoliu apod.
Prostredie determinuje charakter systému podniku. Organizačný systém môžeme rozdeliť na mechanický a organický. Kým mechanický systém možno z väčšej miery považovať za, v dnešných podmienkach, prežitý, keďže je reprezentovaný byrokratickou organizáciou a vhodný pre trvalé prostredie, tak organický systém je naopak vhodný tam, kde je prostredie nestále. Ako je zjavné z úvodu, dynamické prostredie udáva trend vo vývoji a moderná firma si nemôže dovoliť pasívne stagnovať a izolovať sa.
Ďalším impulzom pre zmenu je i stratégia. Je nastolená vývojom vonkajších faktorov a rozhodovanie je na strane managementu. Stratégia organizácie úzko súvisí s prostredím firmy a tento vzťah ovplyvňuje štruktúru organizácie.
Svoju váhu má i technológia. Technológia je proces premeny, ktorý transformuje vstupy organizácie na jej výstupy. Technológia nie je len mechanizmus, ale taktiež zahrňuje znalosti, prostriedky, i techniky.
Ako posledným z faktorov je veľkosť organizácie, ktorú môžeme charakterizovať rôznymi spôsobmi: tržný podiel, celkový príjem, počet zamestnancov a obor, v ktorom organizácia pôsobí. Obvykle sa ako základ pre určenie veľkosti používa celkový počet zamestnancov.
Uvedené faktory sú postačujúce v procese rozhodovania o charaktere organizačnej architektúry, aby sme však boli dôslední, rozhodujúcim momentom bude pozornosť na mäkké faktory, ktorými sú komunikácia a v neposlednom rade spätná väzba.
Pri definovaní organizačnej architektúry rozhoduje, ako už bolo uvedené, počet zamestnancov. Ťažiskom pozornosti bude vzájomná väzba medzi organizačnou formou, počtom zamestnancov a komunikáciou ako zásadných faktorov.
Komunikáciou rozumieme proces predávania a prijímania informácií, ktorý sa prelína do všetkých oblastí riadenia a veľmi často býva tento pojem používaný v zmysle sociálnej interakcie pri jednaní osôb alebo jej skupín.
Komunikácia je dôležitá pre vnútorné fungovanie podniku. Začína u odosielateľa cez komunikačné kanály k príjemcovi, u ktorého sa zmenšuje alebo odstraňuje neurčitosť, koriguje chovanie a jednanie ako voči sebe samému, tak i voči okoliu.
Pozrime sa konkrétne ako sa zmení organizačná architektúra pri zmene počtu zamestnancov, potrebe vnútornej komunikácie a zvýšenie efektívnosti práce vo vnútri firmy determinovanú spätnou väzbou."

Poznámka

Zajímavě napsané. Práce je doplněna o nákres struktury.

Vlastnosti

Náhled

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 15 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 15 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány GP webpay, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 180 kreditů (=10Kč).
  4. Platit převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, službou PaySec 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    Kliknutím na ikonku Vás přesměrujeme do platebního systému, kde si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec
  5. SMS platba (Slovensko) - 0,60€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera6767
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 0,60€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse