OBSAH:
ÚVOD

1.

MIGRÁCIA

1.1	Formy migrácie

1.2	Príčiny migrácie

1.3	Migrácia a integrácia

1.4	Pozitíva a negatíva migrácie

2.	SYSTÉM RIADENIA MIGRÁCIE PRACOVNEJ SILY V SR

2.1	Legislatíva a dokumenty

2.2	Najdôležitejšie inštitúcie

2.3	Východisková situácia pri pracovnej migrácií

2.4	Štatistiky migrácie

2.5	Ciele a zásady migračnej politiky v Slovenskej republike

ZÁVER
ZOZNAM POUŽITEJ LITERATÚRY
PRÍLOHY

"Ďalšie zaujímavé delenie, pokiaľ ide o migráciu pracovnej sily je od Stalker-a P. (2008), ktorý migrantov rozdelil do päť skupín:
- Usadlíkov.
- Prechodnú pracovnú silu.
- Vysokokvalifikovaných profesionálov.
- Tzv. neoprávnenú pracovnú silu.
- Utečenci a uchádzači o azyl.

Pri zahraničnej migrácií OSN rozlišuje dve kategórie na základe dĺžky pobytu migranta v hostiteľskej krajine. A to na dlhodobú (12 mesiacov a viac) a krátkodobú migráciu (3 až 11 mesiacov). Krátkodobú migráciu môžeme označiť aj ako sezónnu alebo dočasnú. Dlhodobá migrácia sa obyčajne spája so získaním občianstva danej krajiny a tak by sa dala nazvať aj ako trvalá migrácia. Do ďalšej kategória z časového hľadiska možno zaradiť dochádzku za prácou do zahraničia, tzv, pendlerstvo. Týka so to predovšetkým pracovníkov z prihraničných oblastí, ktorí zväčša cestujú za prácou každodenne. Vytvorenie spoločného Európskeho Schengenského priestoru, odbúranie hraničných kontrol a množstva administratívnych úkonov potrebných pre získanie pracovného povolenia, vytvorilo podmienky pre tento typ migrácie.
Nový trend v migrácií, kedy narastá počet ľudí, ktorí počas svojho života migrujú niekoľko krát a zväčša do rozdielnych krajín, pričom sa vždy vracajú domov Koser K. (2007) nazval cirkulovanou migráciou. Tento druh migrácie sa postupne udomácňuje aj u nás, pričom môžeme pozorovať občanov Slovenskej republiky, ktorí sa postupne vracajú zo zahraničia naspäť domov, pričom po istom čase strávenom doma opätovné odchádzajú do zahraničia za prácou, ale tento krát do inej krajiny.



1.2 Príčiny migrácie

Podľa Fáreka J. (2008) existujú tri základné hybné sily, ktoré pôsobia na motiváciu k migračnému pohybu:
1. Snaha získať ekonomický prospech.
2. Nesprávne fungujúci štát a jeho inštitúcie v materskej krajine.
3. Priatelia a príbuzní, ktorí pôsobia v zahraničí."

Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, Práce obsahuje tabulky a grafy o rozsahu cca 3 stran.