1.	Sluchově postižení

2.	Pracovní potenciál a pracovní defektivita

3.	Pracovní příprava

3.1.	Výčet speciálních škol pro sluchově postižené

4.	Pracovní rehabilitace

"Pracovní rehabilitace je organickou součástí procesu komprehenzívní rehabilitace. Představuje souvislou péči a služby o občany se změněnou pracovní schopností směřující k tomu, aby mohli lépe vykonávat dosavadní, případně jiné vhodné zaměstnání, “pracovní rehabilitace je soubor činností zaměřených na řpekonání práceneschopnosti (nebo změněné pracovní schopnosti) a na vytvoření vnitřních podmínek pro pracovní uplatnění osob se změněnou pracovní schopností představuje obnovu pracovního potenciálu za účelem pracovního uplatnění” (Jesenský 1995)
Hlavním cílem pracovní přípravy sluchově postižených je příprava a začlenění sluchově postiženého do pracovního procesu případně navrácení do pracovního procesu. Další cíle jsou spjaty s motivací, získáním asertivity, společenskopracovní prestiže, ekonomické nezávislosti sociálně pracovní integrace.
Význam pracovní rehabilitace spočívá zejména v tom, že umožňuje pracovní uplatnění, rozvíjí osobnost, zařazuje sluchově postiženého člověka do pracovního společenství, přspívá k růstu prestiže a sebevědomí, zabezpečuje sluchově postiženého hmotně, přispívá k prevenci či překonání defektivity, z hlediska společenského přispívá k reprodukci pracovní síly, k tvorbě společensky potřebnýc hodnot a národního důchodu, k růstu sociálních jistot, k naplnění ideálů sociální politiky, k rentabilitě nákladů spojených s rehabilitací."

Jedná se o seminární práci Univerzity HK, obor Výchovná práce ve speciálních zařízeních.