1.	Organizační fáze

1.1.	Průběžné organizovaní dárců krve

1.2.	Organizace

2.	Informační fáze

2.1.	Komunikace

3.

Strategie

4.

Nástroje

5.

Hodnocení

"Komunikace
- oslovit nové dárce krve
- zaměřit se na problémy nedostatků dárců krve a vytvořit analýzu v čem tkví nízký počet dárců krve
- spolupráce s LF UP Olomouc na projektech, jenž umožní mechanizovat pracoviště a vytvoří vhodné prostředí pro nové i stávající dárce krve

3. Strategie
- vytvořit náborový tým a výchozí zprávy o monitorování dárců krve a zpětnou vazbu
- spolupráce s jednotlivými odděleními a klinikami FN Olomouc a ostatních okresních nemocnic, LF UP Olomouc a ostatními vědeckovýzkumnými pracovištěm
- spolupráce s obcemi a mikroregiony na Olomoucku
- spolupráce s Magistrátem města Olomouc a Olomouckým krajským úřadem
- spolupráce s hospodářskou komorou
- spolupráce se středními a vysokými školami na Olomoucku
- spolupráce s medii – stanovení PROMOTION TEAM
- spolupráce s kolegy
- jmenovat člověka zodpovědného za nábor krve – motivační faktory
- zhodnocení stávající situace na trhu s dárci krve
- určení potenciálu oblasti aktivit
- stanovit si reálné cíle, priority a časová schémata
- rozdělení úkolu a delegace zodpovědnosti za nábor dárců krve
- stanovení metod, které budeme používat
- dohodnout se, kdy a jak budeme provádět hodnocení
- dohodnout se, co a jak budeme hodnotit

4. Nástroje
- schůzky s vedením FN Olomouc, spolupráce s tiskovým mluvčím a oddělení marketingu
- schůzkami se zástupci vedením klinik a vrchními sestrami
- vytvoření informační kampaně a spolupráce s oddělením kvality péče
- letáky a plakáty
- publikace a mediální obraz
- společenské události a dobročinné akce
- intranet FN Olomouc"