1.

Úvod

2.	Základní manažerské činnosti

2.1

Plánování

2.2	Organizování

2.3	Vedení lidí

2.4

Kontrola

3.	Znaky dobrého manažera

3.1	Kritéria pro dobrého vůdce

3.2	Znaky vedoucí síly

3.4	Postoj vedoucí síly

4.	Konkrétní oblasti důležité pro správný styl řízení

4.1	Komunikace

4.2	Rozhodování

4.3	Rozvržení času

5.

Závěr

"4.1 Kritéria pro dobrého vůdce
1. Odborné předpoklady
2. Chování manažera: jít vzorem svým podřízeným, být přístupný a optimistický
3. Intelektuální schopnosti manažera
4. Důsledná realizace manažerského kruhu (plánování, organizace, řízení a kontrola)
5. Vůle a úmysl vést, ochota převzít odpovědnost se všemi důsledky.

4.2 Znaky vedoucí síly
Povinnosti vůdce:
1. Dosáhnout cíle
2. Udržení vlastní autority
3. Rozvíjení podřízených
Vedoucí by se měl snažit jít příkladem svým podřízeným. Příkazy říkat jasně, srozumitelně a podávat je vždy stejným způsobem, mluvit stručně a věcně. Vedoucí osobnost by měla být přístupná a přívětivá, ale i při neformálních setkáních s podřízenými by si měl zachovat odstup. Musí umět naslouchat svým podřízeným. Měla by být optimistická a mít pozitivní postoj, umět se nadchnou pro nějakou činnost.
Podřízené by měl kárat jen mezi čtyřma očima, nikdy před ostatními zaměstnanci. Také si musí uvědomovat, že trest slouží jen ke sjednání nápravy, ale nikdy není konečným řešením. Ale také musí umět ocenit práci svých podřízených a umět přiznat vlastní chyby.
Manažer se musí umět rozhodovat. Práci musí přidělovat podle schopností a nadání pracovníka, měl by své podřízené udržovat ve stálé činnosti. Ti by měli cítit, že je jejich práce důležitá, a že na nich záleží. Musí vyhledávat silné podřízené.

4.4 Postoj vedoucí síly
Postoj vedoucího pracovníka udává tempo a tón pracovníkům, protože oni mají tendence napodobovat svého nadřízeného. Proto je dobré stavět se k práci pozitivně a dynamicky. Tento postoj ovlivňuje především produktivitu vašeho oddělení, pokud vytvoříte na pracovišti optimistickou a přátelskou atmosféru, projeví se to vyšší produktivitou.
Samozřejmě ne vždy je možné zářit optimismem a dobrou náladou, když vám v tom brání osobní nebo zdravotní problémy. Následuje několik typů, jak tyto chvíle překonat:
• Provádějte pravidelný tělesný pohyb
• Vneste do svého života a na své pracoviště humor
• Rozdělte si velké cíle na menší, snáze dosažitelné"

Tato práce je kompilačního charakteru. Čerpá ze zdroje: http://www.vysokeskoly.cz/maturitniotazky/otazky/ekonomika/Management.doc.