1.

Hotovost

2.

Bankovky

3.

Mince

4.

Šeky

5.	Kreditní karty

5.1	Druhy karet

5.2

PIN

5.3

Automaty

6.	Způsob platby

7.	Práce a výdaje

7.1	Sociální zabezpečení, zdravotní pojištění, daně

8.	Investování peněz

9.

Šetření

10.

Poplatky

"Für die Nutzung von Geldautomaten braucht der Karteninhaber eine PIN (persönliche Geheimzahl). Zur Zeit gibt es viele Kreditkartenorganisationen, zum Beispielen Visa, Eurocard Mastercard, American Expres u. a.
Heute gibt es Tendenzen mehr Kreditkarten als Bargeld zu benutzen. Es ist einfacher für die Banken, sie brauchen nicht so viel Personal zu haben. Auch für die Menschen, sie müssen nicht immer an Bargeld denken.
Heute spricht man auch sehr oft über die neue eropäische Währung – das ist der Euro. Es gilt jetzt in einigen Ländern der Europäischen Union und ersetzt schon die eigenen Währung, wie zum Beispielen DM, den Frank usw. Euro git es Münzen im Wert von 10 cent bis 2 Euround Scheine im Wert von 5 bis 500 Euro.
Wir könne das Geld verschwenden, sparen, fälschen, stehlen, einsetzen, waschen usw. Wir können mit dem Geld bestechen. In der Deutsche Republik machen sie aus Banknoten das Düngemittel. Wir können das Geld in die Bank einzahlen. Wir können das Geld schenken, ausgerung und gewinnen. Wir können das Geld investieren – in Aktien oder Wertpapiere.
Geld ist fürs Leben in dieser Welt sehr wichtig. In jeder Familie muss mindestens ein Mitglied arbeiten, aber jetzt reicht es meistens nicht. Sehr oft müssen beide Eltern Geld verdienen und die Familien müssen auch sparen. Fast jeder Haushalt hat grosse Ausgaben. Wir können das Geld anlegen oder abheben aus dem Buch.
Regelmässige Ausgaben sind die Miete und die Nebenkosten – Wasser, Strom, Gas, Rundfunk, Fernsehen. Sehr oft muss man auch Benzin kaufen, Studium der Kinder bezahlen usw. Unregelmässige Ausgaben sind Fahrgeld, Speisung, Telefonrechnung usw.
Ein tschechischer Arbeitnehmer muss Sozialversicherung, Krankenversicherung und Steuer zahlen. Die Sozialversicherung beträgt 8 % vom Bruttolohn und geht an die Renten und Arbeitslosigkeit.Die Krankenversicherung ist 4,5 % vom Bruttolohn und dient für Medikamente und Krankenpflege.Ausserdem muss jeder Arbeitgeber auch die Sozialversicherung 26 % und Krankenkasse 9 % für den Arbeitnehmer bezahlen."

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