1) Úvod
2) Cíl práce a metodika pro řešení
3) Kategorie pracovníků ZZS pro potřeby práce
4) Studium a další vzdělávání na akreditovaných pracovištích
5) Možnosti a způsoby dalšího vzdělávání v rámci vlastní organizace
6) Vybavení výukové místnosti v rámci pracoviště
7) Diskuse - polemika
8) Závěr

Dřívější systém zdravotnického školství měl předem určenu trasu odborného vývoje zaměstnance: ukončení SZŠ ( 4 roky) – nástupní praxe ( 6 měsíců až
1 rok ) – nejméně 3 roky praxe – PSS ( 1,5 až 2 roky ) – kontinuální celoživotní vzdělávání formou přednášek, seminářů, samostudia a dalších výukových akcí.
Druhým problémem, na který jsem ve své práci narazil, je kolize s legislativou Evropské unie, kde nejnižším přípustným věkem pro vstup do přípravy ke zdravotnickému povolání je 17 let. Z tohoto hlediska je přijatelnější varianta současné přípravy zdravotnických pracovníků formou vyššího odborného studia (VOS) po předchozím všeobecném maturitním vzdělání. Obor diplomovaný zdravotnický záchranář tyto kritéria splňuje. Po ukončení studia absolutoriem a předepsanou zkouškou, získává zařazení do stupně vyšší odborné vzdělání a odchází směle do zdravotnické praxe. Jeho odborný růst můžeme hodnotit následovně: všeobecné maturitní vzdělání ( 4 roky ) – VOS ( 3 roky) - kontinuální celoživotní vzdělávání formou přednášek, seminářů, samostudia a dalších výukových akcí. Odbornost absolventa při vyšším vzdělání není dost dobře srovnatelná se vzděláním sestry + PSS ARIP. Pro další vzdělávání absolventů VOS není zatím organizován žádný další školící program akreditovaných pracovišť, a to i přesto, že tento obor existuje nejméně od roku 1996. Na můj dotaz o připravovaném školení pro tuto kategorii, mi IDV PZ Brno sdělilo, že pro tento typ vzdělávání nemá akreditaci ani povolení MZ ČR. Ve svém návrhu koncepce oboru „urgentní medicína a medicína katastrof“ v kapitole 2.3. Vzdělávání pracovníků v oboru, výbor ČSUM a MK píše: „SZP mají možnost dalšího odborného vzdělávání v problematice UM z části v odbornosti anesteziologie, resuscitace a intenzivní péče (ARIP). Pro pracovnice ZOS jsou organizovány cílené kurzy především v Institutu pro další vzdělávání ve zdravotnictví (IDVPZ) v Brně. Vývoj směřuje k přípravě (formulování) samostatné specializace pro SZP činné v ZZS.“

Práce obsahuje přílohy.
Je uvedena použitá literatura.
Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví Praha, Škola veřejného zdravotnictví.