Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > Ekonomické obory > Řízení lidských zdrojů
Název Goodness Staženo

Na mzdy stále více působí kvalifikace

Práce se zabývá faktory ovlivňujícími výši mzdy. Mezi ně patří zejména dosažený stupeň vzdělání, délka praxe, věk a pohlaví. Dále se pozastavuje nad r... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

7x

Personální rozvoj pracovníků

Seminární práce stručně pojednává o tématu pracovního a kariérního rozvoje. Vymezuje nejprve podstatu konceptu rozvoje pracovníka, zachycuje jeho význ... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů


7x

Vybrané modely managementu lidských zdrojů

Cílem seminární práce je předložit souhrn přístupů a metod, které mohou pomáhat rozvoji managementu firem a organizací. Text obsahuje vymezení lidskýc... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů


7x

Benchmarking

Práce věnovaná benchmarkingu tento pojem nejprve vymezuje a ukazuje, kdo se zasloužil o jeho rozšíření. Dále prezentuje jeho zásady, druhy i oblasti v... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

7x

Pragmatický systémově-heterogenní model organizace a jeho aplikace na společnost Diamont a. s.

Práce je rozdělena do dvou stěžejních částí. V úvodu je objasněn kromě termínu „systém“, jeho různá pojetí chápání i cíl pragmatického systémově-heter... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů

8x

Vítejte v USA - anglicky

Seminární práce má sloužit studentům jako příručka pro cestování do USA. V úvodu autor uvádí historii programu WAT, díky kterému je možno vycestovat d... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Ekonomické cizojazyčné práce

8x

Jak být dobrým vůdcem

Práce seznamuje s kritérii dobrého vůdce. Nejdříve popisuje základní činnosti manažera, poté vlastnosti, které by měl mít každý vedoucí pracovník. Dál... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů


8x

Řízení lidských zdrojů - personální činnosti - slovensky

Tato práce seznamuje s řízením lidských zdrojů jako systémem vzájemně závislých části, které působí na uskutečnění určitého cíle. V teoretické části j... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Ekonomické cizojazyčné práce

8x

Umění delegovat jako součást manažerské praxe

Práce se věnuje tématu delegování jako neoddělitelné součásti manažerské praxe. Na úvod předznamenávající význam, funkce a součásti procesu delegování... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů


8x

Vzdělávání a rozvoj pracovníků

Seminární práce z managementu se zabývá vzděláváním pracovníků v hotelu Voroněž v Brně. Představuje nejdříve samotnou firmu a sleduje její strukturu p... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů

8x
[1]  «  1  2  3  4  5  6  7  8  9  »  [33]