Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Kategorie: Právo

Typ práce: Seminárky/referáty

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Práce, probírající souvislosti dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, se nejprve obecně dotýká tématu pracovněprávních vztahů a postavení uvedených dohod v jejich kontextu. Poté uvádí důvody zaměstnavatele i zaměstnance pro uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a přibližuje jejich náležitosti a možnosti dle právní úpravy, jimž se v návaznosti věnuje ve dvou samostatných oddílech. Po srovnání základních rozdílů mezi dohodou o provedení práce a pracovní činnosti formou tabulky předkládá kompletní návrhy dohod pro konkrétní situace a přesunuje se k problematice zadávání práce jinému podnikatelskému subjektu. Charakterizuje zde podstatu outsourcingu a Švarc systému a v závěrečné práci provádí shrnutí hlavních informací.

Obsah

1.
Úvod
2.
Dohody mimo pracovní poměr
2.1.
Důvody zaměstnavatele a zaměstnance pro dohody mimo pracovní poměr
2.2.
Odměna
2.3.
§ 75 Dohoda o provedení práce
2.4.
§ 76 Dohoda o pracovní činnosti
2.5.
Shrnutí
3.
Rozbor příkladů
3.1.
Dohoda o provedení práce
3.2.
Dohoda o pracovní činnosti
4.
Možnosti zadání práce jinému podnikatelskému subjektu
4.1.
Outsourcing
4.2.
Švarc systém
5.
Závěr

Úryvek

"2 Dohody mimo pracovní poměr
Pracovně právní vztahy se řídí zákoníkem práce, což je Zákon č.262/2006 Sb.
Kromě pracovního poměru založeného pracovní smlouvou, patří k základním pracovněprávním vztahům mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem také pracovně právní vztahy vznikající na základě Dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Podle Zákoníku práce je možno vykonávat práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Tyto jsou řešeny v části III. Zákona č.262/2006 Sb. Jsou to Dohoda o provedení práce (§75) a Dohoda o pracovní činnosti (§76). Nicméně, zaměstnavatel stále musí dbát na povinnost, že k zajištění plnění svých úkolů je potřeba využít zaměstnance v pracovním poměru – ustanovení §74 ods.1, zákoníku práce. Tento se do zákoníku dostal zejména kvůli tzv. Švarcsystému1.

2.1 Důvody zaměstnavatele pro dohody mimo pracovní poměr
Pokud zaměstnavatel potřebuje výkon určitých prací pouze příležitostně, nebo jde-li o činnost tak malého rozsahu, že by její pravidelný výkon nebylo možné zabezpečit v rámci pracovní doby v pracovním poměru nebo by to bylo nehospodárné, může si tyto práce zajistit na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, a to buď dohody o provedení práce, nebo dohody o pracovní činnosti. Práci sjednanou v uvedených dohodách nemusí vykonávat výlučně osobně zaměstnanec, který je uzavřel, ale připouští se při jejím výkonu i pomoc rodinných příslušníků2.
Dohody jsou však pouze doplněk k pracovní smlouvě a bývají využívány pouze tehdy, jeli to ekonomicky a prakticky výhodnější. Prakticky se dá říci, že se jedná o práce náhodné, příležitostné, sezónní a nepravidelné.
Práce na dohodu, není výhodná pouze pro zaměstnavatele, ale přináší výhody i zaměstnancům. Při poměru založeném pracovní smlouvou si zaměstnavatel nárokuje veškerý čas pracovníka, je nutné dodržet výpovědní lhůtu. Proto, komu nevadí „nejistota“ a je rád časově nezávislý, nemá s dohodami mimo pracovní poměr problém.
Pokud zaměstnavatel nechce dlouhodobě využívat zaměstnance, má možnost uzavřít pracovní poměr na dobu určitou, nebo částečný úvazek. V praxi se však obvykle použije jedna z dohod mimo pracovní poměr.
U dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr se použije stejná právní úprava jako pro pracovní poměr, s několika výjimkami. Těmi jsou:
- odstupné podle §67, 68
- pracovní doba a doba odpočinku
- překážky v práci na straně zaměstnance
- skončení pracovního poměru a
- odměna z dohod, která je upravena v § 138 zákoníku práce3 "

Poznámka

Práce je ve formátu Acrobat Reader (*.pdf).
Součástí práce je tabulka o rozsahu cca 1/3 strany.

Vlastnosti

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 45 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 38 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány ČSOB, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 35 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 630 kreditů (=35Kč).
  4. SMS platba (Slovensko) - 1,70€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera22870
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 1,70€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse