Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Management a lidské zdroje

Management a lidské zdroje

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

Typ práce: Seminárky/referáty

Škola: Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta, Karviná

Charakteristika: Práce zaměřená na způsob využití politiky "human resources" v managementu na základě zkušeností z AISEC. Jsou zde popsány jednotlivé fáze "human resources", i jejich charakteristika. Práce rovněž obsahuje SWOT analýzu manažera, popisuje stanovení dlouhodobé strategie a operačního plánu.

Obsah

1.
Úvod
2.
Chybovat v plánu znamená plánovat chybu
3.
Je to první krok na dlouhé cestě, a nikdy nelze opakovat první dojem
4.
Rovnýma nohama do toho
5.
Vzdělání je cesta a lidé jsou jejím cílem

Úryvek

"ad 2. Podmínky úspěchu si může každý manažer stanovit jiné.
Záleží na mnoha faktorech. Na výchozí situaci firmy, možnostech, okolním prostředí, strategii a pod. Měl by je však stavět na své SWOT analýze (pozice slabé stránky a možnosti). V našem konkrétním případě může brát manažer za podmínku úspěchu třeba profesionalitu jeho současných pracovníků, kteří právě svou odborností mohou motivovat nové pracovníky. Domníváme se, že by si měl vedoucí pracovník vybrat pár takových podmínek úspěchu, na kterých by měl stavět při vytváření klíčových oblastí, cílů a strategie.

ad 3. Ihned po SWOT analýze si musí manažer stanovit hlavní cíle, kterých chce dosáhout. Jeho šance dosáhnout cílů záleží na tom, jak si odpoví na otázku: "Jaké povinnosti musejí být splněny koncem dnešního dne, zítra, příští týden a příští měsíc, aby bylo dosaženo konkrétních výsledků v rámci určitého časového limitu?" Podstata je založena na systému "MBO" (Management By Objectives) - Řízení podle cílů.

ad 4. Člověk zodpovědný za lidské zdroje na podniku by si měl stanovit klíčové oblasti své práce. Jako klíčové oblasti mohou být například:
- nábor nových zaměstnanců ("Recruitment")
- vzdělávací cyklus ("Education Cycle")
- interní komunikace- motivace pracovníků

ad 5. Konečně se dostáváme k bodu, na kterém záleží celý průběh, počínaje rozhodováním, konče vytyčováním cílů. Stanovení strategie a operačního plánu není jednoduchá věc. Měl by obsahovat tyto základní body:
* průběh výběru pracovníků - metody výběru
* plány, jaké konkrétní úkoly pro nové pracovníky
* systém vzdělávání a motivování

Manažer si musí uvědomit, že stanovení dlouhodobé strategie a operační plán jsou velice důležité prvky, na kterých záleží budoucí organizace a koordinace práce. Strategický plán pomůže manažerovi lepší pohled do budoucna.

To vše by mělo být už před začátkem výběru nových pracovníků připraveno, aby v budoucnu nevznikly zásadní problémy typu, cos lidmi, jak je zaměstnat. Hrozí zde riziko propouštění a sociálních konfliktů, které si určitě žádný manažer nepřeje."

Poznámka

Obsahuje tabulku.
Práce do předmětu Management - Obchodně podnikatelská fakulta Slezská univerzita Karviná.

Vlastnosti

Náhled

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 15 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 15 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány GP webpay, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 180 kreditů (=10Kč).
  4. Platit převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, službou PaySec 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    Kliknutím na ikonku Vás přesměrujeme do platebního systému, kde si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec
  5. SMS platba (Slovensko) - 0,60€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera306
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 0,60€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse