Seminarky.cz > Diplomky, bakalářky > Diplomové práce > > Tvorba motivačního plánu - slovensky

Tvorba motivačního plánu - slovensky

Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Ekonomické cizojazyčné práce

Typ práce: Diplomové práce

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Tato diplomová práce se zabývá tvorbou motivačního plánu jako nástroje pro zvyšování pracovního výkonu. Rozebírá motivaci jako takovou, její druhy, typy, dynamiku i teorie; v další části se pak zaměřuje na možnosti využití motivace v řídící praxi a na motivační program podniku. Na konec předkládá pracovní postup tvorby motivačního programu v podniku a tematické dotazníky.

Obsah

1.
Úvod
2.
Představení firmy
3.
Vymezení pojmu motivace
4.
Proces motivace
5.
Typy motivace
5.1.
Vnitřní motivace
5.1.1.
Interní předpis
5.1.2.
Kultura firmy
5.1.3.
Pracovní vztahy
5.1.4.
Pracovní prostředí
5.1.5.
Pracovní náplň
5.1.6.
Týmová motivace
5.1.7.
Vzdělávaní a odborný růst
5.1.8.
Ostatní
5.2.
Vnější motivace
6.
Zdroje motivace
6.1.
Potřeby
6.2.
Návyky
6.3.
Zájmy
6.4.
Ideály a hodnoty
7.
Dynamika motivace
7.1.
Aktivace
7.2.
Frustrace a deprimace
8.
Teorie motivace
8.1.
Maslowova teorie hierarchie potřeb
8.2.
Teorie dvou faktorů (dvojfaktorová teorie)
8.3.
Teorie získaných (osvojených) potřeb
8.4.
McGregorova teorie X a Y
8.5.
Teorie očekávaní
9.
Možnosti využití poznatků o motivaci v řídící praxi
9.1.
Motivace, výkonnost a spokojenost pracovníků
9.2.
Možnosti zkoumání motivace a spokojenosti pracovníků
10.
Motivační program podniku
10.1.
Charakteristika motivačního programu
10.2.
Východiska a postup přípravy a realizace motivačního plánu
10.3.
Informační základna motivačního programu podniku
11.
Shrnutí
12.
Případová studie
12.1.
Tvorba motivačního programu v podniku – pracovní postup
12.1.1.
Účel
12.1.2.
Zodpovědnost
12.1.3.
Stanovení oblastí motivace zaměstnanců
12.1.4.
Zpracování motivačního programu
12.1.5.
Hmotné a nehmotné stimuly
12.1.6.
Informovanost, zveřejňování výsledků
12.2.
Dotazníky
12.2.1.
Věková struktura
12.2.2.
Škála hodnot
12.2.3.
Pracovní atmosféra
12.2.4.
Činnost podniku
12.3.
Zhodnocení
13.
Závěr

Úryvek

"Typy motivácie:
K pracovnej motivácii možno dôjsť dvoma cestami. V prvom prípade ľudia motivujú sami seba tým, že hľadajú, nachádzajú a vykonávajú prácu (alebo je im pridelená práca), ktorá uspokojuje ich potreby, alebo aspoň vedie k tomu, že od nej očakávajú splnenie svojich cieľov. V druhom prípade môžu byť ľudia motivovaní managementom prostredníctvom takých metód, ako je odmeňovanie, povyšovanie, pochvala atď.
Teória pracovnej motivácie sa snaží nájsť konkrétne aktivity, konkrétne podmienky motivačných väzieb v pracovnom procese. P.T Young charakterizoval pracovnú motiváciu takto: „Pracovná motivácia je procesom vzbudenia, podnietenia pracovnej aktivity, udržania tejto aktivity a jej usmerňovania“.
Pracovná motivácia predstavuje sieť väzieb, vyplývajúcich z potrieb človeka v pracovnom procese, ktoré pracovný proces ovplyvňujú. Jedná sa o peniaze, uplatnenie, tvorivú činorodosť, úsilie, hodnotenie, úspech, prestíž, obdiv i tituly.
Existujú dva typy motivácie, vnútorná motivácia a vonkajšia motivácia.

...

Za najdôležitejší je potrebné považovať vzťah medzi motiváciou a pracovným výkonom, resp. výkonnosťou pracovníka.
Tvrdenie, že výkon závisí hlavne na veľkosti motivácie človeka, je zjednodušené predovšetkým v tom zmysle, že motivácia nie je jediným faktorom ovplyvňujúcim výkon. Ďalšími faktormi, ktoré ho ovplyvňujú, sú schopnosti, vedomosti a zručnosti človeka, určujúce jeho kvalifikačný potenciál. Okrem toho sa tu podieľajú i rôzne podmienky, za ktorých pracuje – technické vybavenie pracoviska, používaná technológia, v podniku uplatňovaná organizácia práce, úroveň fyzických podmienok práce (ozvučenie a osvetlenie pracoviska, jeho celková úprava, mikroklimatické podmienky, prítomnosť či absencia škodlivých vplyvov a pod.).
Pre pracovný proces je nevyhnutné dosahovanie dlhodobého výkonu v priebehu celého pracovného procesu a nielen v koncentrovanej podobe a v časovo ohraničenej situácii, ako tomu býva napr. v športe alebo pri skúškach."

Poznámka

Práce obsahuje tabulky, obrázky, citáty.

Vlastnosti

Náhled

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 30 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 30 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány GP webpay, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 25 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 450 kreditů (=25Kč).
  4. Platit převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, službou PaySec 25 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    Kliknutím na ikonku Vás přesměrujeme do platebního systému, kde si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec
  5. SMS platba (Slovensko) - 1,20€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera7005
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 1,20€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse