Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Výběr pracovníků - management malé a střední firmy

Výběr pracovníků - management malé a střední firmy

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

Typ práce: Seminárky/referáty

Škola: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava Ekonomická fakulta, Ostrava 1

Charakteristika: Tato práce se zaměřuje na záležitosti personálního zabezpečení firmy. Charakterizuje nejen proces výběru pracovníků, způsoby hodnocení jednotlivých uchazečů o místo, ale také kritéria výběru. Důraz je kladen na konkrétní výběr pracovníků a jeho metody, kde jsou zmiňovány dotazník, životopis, testy pracovní způsobilosti, grafologie a rozhovor. Závěr shrnuje zásady výběru vhodného zaměstnance.

Obsah

1.
Úvod
2.
Uvedení do problematiky procesu výběru
3.
Hodnocení uchazeče
4.
Kriteria výběru
5.
Výběr pracovníků
6.
Metody výběru pracovníků
7.
Zásady výběru vhodného pracovníka

Úryvek

"1. KRITERIA VÝBĚRU
Celopodniková kritéria - vyžadují takové vlastnosti, které samotná organizace požaduje u svých zaměstnanců za cenné a důležité.
např.: pružná organizace chce flexibilní zaměstnance, kteří akceptují časté změny. Většinou se jedná o kritéria, která jsou uplatňována intuitivně i subjektivně.
Útvarová kritéria - se vztahují k vlastnostem, které by měl mít člověk pracující v určitém podnikovém útvaru. Nutné je také, aby uchazeč svými osobnostními charakteristikami zapadl do pracovního týmu.
Kritéria pracovního místa - specifikace pracovního místa = požadavky pracovního místa na pracovní schopnosti a další vlastnosti pracovníka. Toto kritérium bylo dříve pro výběr pracovníka rozhodujícím, ale v současnosti, ač patří k nejdůležitějším, se rozhodující stává schopnost týmové práce.
Současný trend spočívající v sestavování pracovních týmů je dán stále rostoucí složitostí a požadavkem specializace na dílčí úkoly, které i velice schopný pracovník nemůže tak efektivně vykonávat jako dobře sehraný pracovní tým. Obecně se doporučuje, aby v pracovním týmu byly pracovníci s těmito rolemi:
1. NÁPADNÍK - vytváří nápady, myšlenky, ("téma obrazu")
2. KONCEPTOR - zasazuje myšlenky a nápady do "rámu" reality
3. KOORDINÁTOR - organizuje, sjednocuje, rozvrhuje "kompozici obrazu"
4. ZDROJAŘ - zajišťuje vnitřní i vnější zdroje "dodává štětce, barvy, plátno"
5. PRACANT - uvádí, realizuje plán "samotná malba"
6. HUMANIZÁTOR - vytváří tvůrčí lidskou atmosféru a stimuluje k práci
7. DOTAHOVAČ - zajišťuje dotažení plánu do finální podoby
8. HODNOTITEL - zajišťuje aby byly splněny všechny body a využity všechny zdroje
Z tohoto výčtu rolí se doporučuje jako ideální pracovní tým, tým s osmi členy. V praxi je pak skutečnost taková, že u malých a středních firem, kde se klade důraz na efektivitu produktivitu práce mají tyto pracovní týmy méně pracovníků, přičemž jeden pracovník má například dvě role.

5. VÝBĚR PRACOVNÍKŮ
U procesu výběru pracovníků se rozlišují dvě fáze:
1. PŘEDBĚŽNÁ FÁZE
Začíná tím, že vznikne potřeba obsadit volné pracovní místo, pak musí okamžitě následovat tři kroky, které charakterizují předběžnou fázi.
I. Definování (popis) pracovního místa a stanovení základních pracovních podmínek na něm. Rozhodující je jasný a detailní popis pracovního místa, které má být obsazeno.
II. Zkoumáme jakou kvalifikaci, jaké znalosti a dovednosti, jaké osobní dovednosti by měl uchazeč mít, aby mohl úspěšně vykonávat práci na zvoleném pracovním místě.
III. Třetí krok vychází z druhého, specifikuje požadavky na vzdělání, kvalifikaci, specializaci délku praxe, věk, zvláštní schopnosti a osobní vlastnosti, které jsou požadovány, aby uchazeč byl shledán vhodným pro dané pracovní místo."

Poznámka

Práce z předmětu Management malé a střední firmy - Vysoká škola báňská, Technická Univerzita Ostrava, Fakulta ekonomická.

Vlastnosti

Náhled

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 15 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 15 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány GP webpay, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 180 kreditů (=10Kč).
  4. Platit převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, službou PaySec 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    Kliknutím na ikonku Vás přesměrujeme do platebního systému, kde si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec
  5. SMS platba (Slovensko) - 0,60€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera381
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 0,60€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse