Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Zhodnocení obchodních příležitostí Irska - případová studie

Zhodnocení obchodních příležitostí Irska - případová studie

Kategorie: Regionální ekonomika

Typ práce: Seminárky/referáty

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Tato případová studie nastiňuje obchodní podmínky Irska pomocí Slept analýzy. Po vysvětlení pojmu Slept analýza autorky charakterizují Irsko z geografického, hospodářského, sociálního a ekonomického hlediska. Rozebírají pracovní trh, jeho regulace a uvádí, jaká je dostupnost pracovních sil. Následuje exkurz po irském hospodářství, ve kterém se zaměřují na stavebnictví, zemědělskou výrobu a ekologii. Rovněž nechybí stručná charakteristika politické situace v Irsku. V závěru zmiňují hrozby, kterým Irsko čelí.

Obsah

1.
Úvod
2.
SLEPT analýza
2.1.
Sociální prostředí
2.1.1
Demografické charakteristiky
2.1.2
Makroekonomické charakteristiky trhu práce
2.1.3
Sociálně – kulturní aspekty
2.1.4
Dostupnost pracovní síly, pracovní zvyklosti
2.2.
Legislativní oblast
2.2.1
Regulace pracovního trhu
2.2.2.
Odvody za zaměstnance
2.3.
Ekonomická oblast
2.3.1
Stavebnictví
2.3.2
Zemědělská výroba
2.3.3
Služby
2.4.
Politická oblast
2.5.
Technologická oblast
2.6.
Ekologická oblast
2.6.1.
Hrozby
2.6.1.1
Populace
2.6.1.2
Doprava
2.6.1.3
Energie
2.6.2
Plnění ekologických limitů EU
2.6.2.1
Znečištění ovzduší
2.6.2.2
Zpracování odpadu
3.
Závěr
4.
Seznam použité literatury a zdrojů

Úryvek

"2. 1. 2. Makroekonomické charakteristiky trhu práce

Míra nezaměstnanosti se v roce 2007-2008 pohybovala okolo 4,74 procent a odhady pro nadcházející období se nacházely mezi 6 a 7 procenty (odhad za rok 2008 je 6,2 procenta), v lednu tohoto roku se vyhoupla již na 8,8 procenta, což znamená výše než činí průměr EU (ten představuje 7,6 procenta). V Irské republice tak bylo k lednu 2009 celkem 326 tisíc lidí pobírajících podporu v nezaměstnanosti. V únoru 2009 se nezaměstnanost vyšplhala ještě výše, na 10,4 procent, což je na vrcholu za posledních 12 let. Na začátku února 2010 dosáhla míra nezaměstnanosti v Irsku 12,7 % (tj. 434,7 tis. osob, růst oproti konci r. 2009 o 0,3 %). V červenci letošního roku stoupla nezaměstnanost na 13,7 procenta, což je nejvíce za posledních 16 let. Analytici oslovení agenturou Reuters očekávají, že na konci letošního roku nezaměstnanost klesne na 13,5 procenta. V roce 2011 by se pak mohla snížit na 12,5 procenta.
Řada mladých Irů volí vzhledem k vysoké míře nezaměstnanosti emigraci, nejčastěji do Velké Británie, Kanady, Austrálie a na Nový Zéland. Je velice zvláštní, že Irsko má stále zájem o pracovní síly z řad cizinců. Je to, krom jiného, způsobeno tím, že existuje řada odvětví, ve kterých Irové pracovat nechtějí, jejichž platové ohodnocení není pro rodilé Iry dostatečné a druh práce je " ponižující". Proto v Irsku častěji na místě zaměstnance narazíte na Čecha, Poláka, Slováka.
Jako společnost bychom se nezaměřili na manuální práci, ale spíše bychom hledali uplatnění v terciární sféře. Podle uvedených údajů bychom nemohli do Irska převést výrobu produktů, bylo by to neefektivní, ale čistý dovoz produktu k prodeji.
Pokud bychom opět hodnotili možnosti prodeje montovaných domů, tak by se určitě jevilo jako nejvýhodnější díly dovážet z jiné země a na místě nechat pouze montovat. Jako hrozba by se mohl jevit nedostatek pracovní síly pro montování díky faktu, že montování domů by bylo pro Iry samotné jako práce pravděpodobně neatraktivní. Je ale třeba počítat s pracovní silou ze zahraničí. Takže si nemyslíme, že by se mohl vyskytnout problém s pracovní silou.

2. 1. 3. Sociálně- kulturní aspekty

Ještě v roce 1987 dosahovala irská životní úroveň měřená podle soukromé spotřeby na hlavu 65% průměru zemí EU. V roce 1997 již irská životní úroveň dosahovala 90% průměru zemí EU. Na tento celkový růst reagovala zaměstnanost, která v letech 1993-1997 vzrůstala průměrně o 3,8% ročně. v roce 1997 dosáhla míra vytváření nových pracovních příležitostí nejvyšší hodnoty v průmyslovém světě.

2. 1. 4. Dostupnost pracovní síly, pracovní zvyklost

Na irském trhu práce existuje trvalý zájem o řemeslníky, montéry, některé profesionální služby (zejména zdravotní sestry, ošetřovatelky, kadeřnice), manuální profese s důrazem na zkušenost z oboru (pracovníci na jatkách, v autoopravnách) a technické profese s vysokoškolským vzděláním (např. chemický či farmaceutický průmysl). Šance je rovněž pro některé bankovní a účetní profese s mezinárodní (ACCA, CIMA) kvalifikací a multilinguální pracovníky pro centra strategických služeb.
Obvykle uváděná zkušební doba je tři až šest měsíců. Legislativně je stanovena pouze horní hranice zkušební doby, jež nesmí přesáhnout dvanáct měsíců.
Výpovědní lhůty jsou různé a závisí na individuálních pracovních smlouvách. Statutárně platí, že výpovědní lhůta je minimálně jeden týden v pracovních poměrech kratších než dva roky a delších než tři měsíce, a maximálně osm týdnů v případě pracovních poměrů delších než 15 let.
Délka pracovní doby nesmí překročit 48 hodin týdně v průměru za poslední čtyři měsíce práce. Výjimkou jsou zejména manažerské pozice, kde si pracovník do jisté míry určuje pracovní dobu. Minimální hodinová mzda v roce 2004 byla 7 EUR.
Z uvedených údajů vyplývá, že by bylo velice výhodné zaměřit svoji činnost na zprostředkování práce."

Poznámka

Práce obsahuje tabulky. Čistý text je cca 8 stran. V práci se objevuje věcná chyba. Místo Slept analýza je uvedena Slepte analýza.

Vlastnosti

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 15 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 15 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány GP webpay, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 180 kreditů (=10Kč).
  4. Platit převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, službou PaySec 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    Kliknutím na ikonku Vás přesměrujeme do platebního systému, kde si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec
  5. SMS platba (Slovensko) - 0,60€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera20923
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 0,60€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse