1.	Audit účetní závěrky

1.1	Obecné principy auditu

1.2	Rozsah auditu

1.3	Postupy získávání důkazních informací při auditu

2.	Interní audit

2.1	Rozsah a cíle interního auditu

2.2	Obvyklé aktivity interního auditu

3.	Vztahy mezi interním auditem a auditorem

4.	Externí spolupráce – outsourcing

4.1	Výhody externě zpracovaného výkonnostního auditu a stanovení rizik

4.2	Zpráva auditora o ověření účetní závěrky

4.3	Návrh a spolupráce při zlepšení současného systému

4.4	Možnosti a podmínky spolupráce

4.5	Spolupráce s interním auditorem

“Externí spolupráce – outsourcing

Externí auditor se velice intenzivně zabývá účetnictvím, finanční situací podniku, vnitřním kontrolním systémem, již méně se zabývá oblastí jakosti produkce či vlivem podniku na životní prostředí. Je však zřejmé, že právě posledně jmenované oblasti mohou v extrémním případě vést až k okamžité, náhlé likvidaci podnikatelských aktivit společnosti. Je tomu tak například v případě, kdy oprávněné orgány nevydají či neprodlouží příslušné osvědčení (TŰV, ISO, ESČ atp.), popřípadě určité osvědčení kvality získá konkurence. Obdobně výsledkem určité ekologické katastrofy může být zákaz podnikání v daném regionu či podnikání vůbec.

Výhody externě zpracovaného výkonnostního auditu a stanovení rizik

Mezi základní výhody externího auditu patří:
• nezávislost na činnostech i osobách
• objektivita metod i závěrů
• pravomoci pro zjištění podkladů a akceptace závěrů vedením organizace
• zobecnění využití znalostí z jiných organizací, možnost porovnání

Srovnávací studie a vzorová řešení mají hlavní výhody:
• možnost využití porovnatelných údajů.
• typově vypracovaná metodologie. To umožňuje rozdělit a snížit náklady a poskytuje vyšší efektivitu auditorů
• k využití je stále větší databáze vzorových dat a způsobu provádění studií.
Výhodná je rozhodně také příprava zpráv a návodů pro provedení auditu, jež jsou k dispozici auditorovi pro konkrétní audit.
Tyto návody jsou nejlepší, vycházejí-li z práce v řadě organizací obdobného zaměření. Tato zkušenost nám potvrzuje, že práci lze realizovat i v jiných organizacích. Detailní přístup je však samozřejmě přizpůsobit tak, aby odpovídal podmínkám v jednotlivých organizacích."