Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Insolvenční právo

Insolvenční právo

Kategorie: Právo

Typ práce: Seminárky/referáty

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Práce se věnuje v první řadě úloze insolvenčního systému v tržním hospodářství, představuje možnosti k oddluženosti společnosti z pohledu práva. Druhá část je věnována krizovému managementu a chování top manažerů v této situaci.

Obsah

1.
Úloha insolvenčního systému v tržním hospodářství
1.1
Osobní bankrot
1.2
Kdo může být oddlužen?
1.3
Jak správně podat návrh
1.4
Způsoby oddlužení
1.5
Doba a výše oddlužení
1.6
Povinnosti dlužníka
1.7
Závěr
2.
Jak se chová krizový management
2.1
Definice krizového managementu
2.2
Krizový management
2.3
Odhalení rizika
2.4
Skupiny rizik
2.5
Stanovení krizové strategie
2.6
Realizace krizové strategie
2.7
Zvládnutí krizové situace
2.8
Chyby krizového managementu
3.
Literatura

Úryvek

"B. Jak se chová krizový management
1. Definice krizového managementu
Konec minulého a začátek tohoto století je provázen obrovským rozvojem podnikatelských aktivit v celosvětovém měřítku v rámci tzv. globalizace. Dochází k rapidnímu nárůstu konkurence a tím i k velkému tlaku na cenu a kvalitu výrobků či služeb. S tím souvisí úsilí o vyšší produktivitu se zaváděním nových přístupů, metod a technik, hledání úsporných opatření a snaha o co nejnižší náklady.
V celosvětovém měřítku dochází k velkému rozmachu fůzí, akvizic a uzavírání strategických aliancí. Z velkých se stávají giganti, z konkurentů partneři, světoznámé tradiční značky mizí a na burzách akcií se objevují nové názvy. Toto postihuje i samotné burzy, kdy se jedna snaží převzít druhou. Jisté je, že k fůzím dochází stále častěji. Na rozdíl od 80tých let minulého století je často prováděno dělení převzatých podniků, jejichž části jsou pak dále ze ziskem dále prodávány. Velkou roli hraje hodnota akcií na burze, která neustále působí jako hnací síla integrací podniků.
Tento rozvoj se projevuje i vznikem nových požadavků a trendů při řízení lidských zdrojů a nutností akceptace turbulentního prostředí, které s sebou přináší globální charakter ekonomiky. Toto se neobejde bez potřeby adaptability a flexibility při řešení problémů, čímž se dostává do pozadí kausální charakter řešení, nemůžeme s plnou jistotou tvrdit, že při použití určitého řešení dosáhneme na 100% požadovaný úspěch. Nelze, tedy v současnosti algoritmovat, je nutno použít ve velké míře intuici a nelze se již spoléhat jen na zkušenost a napodobení vzoru. Musím na řešení problému přijít sám, dochází ke změně faktoru zkušeností jako kvalifikační praxe. Management musí rychle reagovat na měnící se vnější prostředí. Proto se jako základní prvek konkurenceschopnosti považuje rychlost, adaptabilita, flexibilita a přizpůsobivost změnám.
Turbulentní prostředí klade důraz na výrazné zploštění organizačních struktur a delegování výkonného řízení na jednotlivé stupně s výrazným zvýšením autonomie jednotlivých organizačních složek.
Význam a role personálního managementu a personálních služeb stále roste. Jeho role se v průběhu let neustálé vyvíjí v závislosti podle modelu zaměstnaneckých vztahů, které jsou voleny na základě podmínek a prostředí působení organizace, strategie firmy a přístupu k řízení lidských zdrojů.
Ve snaze dosahovat co nejvyšší produktivity jsou používány různé postupy, od zaměření se na probíhající proces, produkt až po cílového zákazníka. Některé koncepce jsou v poslední době spíše na ústupu, jako je např. reengineering nebo zaměření na maximální kvalitu výrobku (výrobek má být tak dobrý jak je třeba a ne tak dobrý, jak je možné) zatímco jiné zažívají bouřlivý rozmach a rozvoj. Mezi nejvýznačnější patří outsourcing a s ním související snaha o maximální redukci transakčních nákladů a lean management."

Vlastnosti

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 45 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 38 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány ČSOB, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 35 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 630 kreditů (=35Kč).
  4. SMS platba (Slovensko) - 1,70€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera13844
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 1,70€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse