Část 1- Komentář k zákonu o důchodovém pojištění

1.	Okruh pojištěných osob

2.	Doby pojištění

3.	Výpočtový základ

4.	Pojmy v zákoně

4.1.

Dítě

4.2.	Nezaopatřené dítě

4.3.	Péče o blízkou osobu

4.4.	Pracovní úraz a nemoc z povolání

4.5.	Dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav

4.6.	Výdělečná činnost

5.	Důchody a jejich výše

5.1.	Starobní důchod

5.1.1.

Důchodový věk

5.1.2.

Výše důchodu

5.1.3.

Starobní důchod a příjem z výdělečné činnosti (viz též dále zákon. č. 289/1997 Sb.)

5.1.4.

Souběh starobního důchodu s příjmem z výdělečné činnosti

5.1.5.

Podávání žádosti o dávky důchodového pojištění

5.1.6.

Dokladování žádostí o dávky důchodového pojištění

5.1.7.

Starobní důchod před dosažením důchodového věku

8.	Předčasné důchody prvního typu

8.1.	Výše těchto předčasných důchodů

9.	Předčasný starobní důchod druhého typu

10.	Plný invalidní důchod

10.1.

Výše plného invalidního důchodu

10.2.

Plný invalidní důchod a výdělečná činnost

11.	Částečný invalidní důchod

11.1.

Částečný invalidní důchod a výdělečná činnost

11.2.

Částečný invalidní důchod se nekrátí

12.	Vdovský a vdovecký důchod

12.1.

Výše vdovského a vdoveckého důchodu

13.	Sirotčí důchod

13.1.

Výše sirotčího důchodu

14.	Souběh nároků na důchody

15.	Nárok na důchod a jeho výplatu

16.	Zvyšování důchodů

17.	Přechodná stanovení

18.	Závěrečná ustanovení

19.	Zrušovací ustanovení

Část 2. Důchodový systém

20.

Změny

21.	Alternativy na změnu důchodového systému

21.1.

Chilský model

21.1.1.

A co my na to?

21.2.

Švédský model

21.2.1.

V pomalých krocích je naše síla

21.2.2.

Pro a proti

22.

Závěr

22.1.

Nařízení vlády č. 129/1997 Sb.

22.2.

Nařízení vlády č. 254/1997 Sb.

"Výdělečná činnost
Výdělečnou činností se rozumí činnost vykonávaná v rozsahu, který zakládá účast na důchodovém pojištění, a to jde-li o činnost, kterou zákon o důchodovém pojištění výslovně uvádí. Jde zejména o činnost zaměstnanců v pracovním poměru, osob ve služebním poměru, členů družstev, jestliže nejsou v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale vykonávají pro družstvo práci, za kterou jsou odměňováni, osob samostatně výdělečně činných, zaměstnanců činných na základě dohody o pracovní činnosti, soudců apod. činnosti, které se považují za výdělečnou činnost, jsou taxativně vymezeny v zákoně o důchodovém pojištění [v § 5odst. 1 písm. a) – l)]. Z a výdělečnou činnost lze tedy považovat jen takovou činnost, u níž jsou splněny současně dvě podmínky, a to, že jde o činnost v zákoně vyjmenovanou a ze tato činnost je konána v takovém rozsahu, že zakládá účast na důchodovém pojištění.

Důchody a jejich výše
Podle zákona o důchodovém pojištění se poskytují důchody nahrazující ztrátu příjmu z předchozí výdělečné činnosti v důsledku stáří, invalidity a úmrtí živitele. Podle toho jsou důchody odvoženy buď přímo z příjmů z výdělečné činnosti (jde o tzv. přímé důchody, tj. důchody starobní, plné invalidní a částečné invalidní), nebo z důchodů, jde-li o důchody pozůstalých (jde o odvožené důchody, t j. důchody vdovské, vdovecké a sirot čí). Důchod se skládá ze dvou složek, a to ze základní výměry a z procentní výměry. Základní výměra je určena pevnou částkou, která je jednotná pro všechny druhy důchodů. Základní výměra důchodu činí od 1. ledna 1996 částku 680 Kč měsíčně, od 1. dubna 1996 částku 920 Kč měsíčně, od 1. října 1996 částku 1060 Kč měsíčně a od 1. srpna 1997 částku 1260 Kč měsíčně. Procentní výměra důchodu starobního, plného invalidního a částečného invalidního se stanoví příslušnou procentní sazbou závislou na délce doby pojištění a výši výpočtového základu.
Procentní výměra vdovského, vdoveckého a sirot čího důchodu se stanoví příslušnou procentní sazbou z procentní výměry důchodu zemřelého.

Starobní důchod
Nárok na starobní důchod vzniká pojištěnci, jestliže získal nejméně 25 let pojištění a dosáhl stanoveného "důchodového věku". Pokud nevznikl pojištěnci nárok na starobní důchod proto, že nesplnil uvedené podmínky, vzniká mu nárok na starobní důchod, pokud získal 15 roků pojištění a dosáhl věku 65 let.

Důchodový věk
Důchodový věk je odlišně stanoven u mužů, kde je důchodový věk jednotný pro všechny muže a u žen, kde je důchodový věk závislý na počtu ženou vychovaných dětí. Dále zákon o důchodovém pojištění stanoví odlišně věk pro období před 1. lednem 1996, pro období od 1. ledna 1996 do 31. prosince 2006 a pro období od 1. ledna 2007.

Důchodový věk se počínaje rokem 1996 zvyšuje postupně o 2 měsíce u mužů a o 4 měsíce u žen tak, aby po 31.12.2006 činil 62 let u mužů a 57 až 61 let v závislosti na počtu vychovaných dětí u žen."

Pozor na aktuálnost některých uvedených informací.