Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > > Kultura manažerské komunikace – moderní manažerka

Kultura manažerské komunikace – moderní manažerka

Kategorie: Osobnost managera

Typ práce: Seminárky/referáty

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Práce zabývající se kulturou manažerské komunikace žen. Úvod obsahuje polemiku nad postavením ženy ve společnosti, volbou povolání, včetně toto jaké mají ženy předpoklady k tomu, aby se mohly stát manažerkami. Dále se věnuje schopnosti skloubení práce a rodiny, i psychosociálnímu stresu žen. Jsou zde vypsány zásady duševní hygieny pro manažerky. Důraz je kladen na základní problémy jak zvládat stres, i jak je tomu s manažerskými schopnostmi žen. Závěr odpovídá na otázku, který způsob vedení je pro manažerku nejvýhodnější. Dotýká se problematiky komunikace, asertivity, i zásady sobeckosti.

Obsah

1.
Manažerky nepotřebují poučovat
2.
Práce a rodina
3.
Psychosociální stres žen
4.
Zásady duševní hygieny pro manažerky
5.
Jak je tomu s manažerskými schopnostmi žen?
6.
Můj podnik je moje rodina! (způsob vedení)
7.
Problémy komunikace
8.
Tajemství efektivní komunikace (asertivita)
9.
Manažerka - manželka (zásady sobeckosti)

Úryvek

"Ženy jsou stejně dobré manažerky jako muži. I když si nemálo mužů myslí něco jiného. Známá mužská ješitnost jim nedovoluje, aby uznali jiný způsob než ten, jenž je jim vlastní.

Ženy jsou zásadně jiné manažerky než muži. Řídí práci a vedou lidi odlišným způsobem, některé však přejaly mužský způsob. Všeobecně vzato, ženy v dnešní společnosti, kde záleží na kooperaci a rozvíjení tvůrčích schopností, mají pro manažerské aktivity lepší předpoklady než muži. Takové názory se nesetkávají u některých mužů s nadšením a stále se objevují předsudky. Ženy se totiž v obecném povědomí chápou spíše jako podřízené pracovnice, jako úřednice, prodavačky, zdravotní sestry apod. Je pravda, že tyto profese zvládají lépe než muži. Ti nejsou tak tolerantní a nedovedou tak dobře jednat s lidmi, kterým je třeba posloužit. Přesto však v celkovém průměru vydělávají naše ženy stále jen kolem 70% příjmů jejich mužských protějšků.

Proč? V podstatě má tento problém několik dimenzí:

1. Mají ženy vůbec osobní předpoklady, aby mohly být na vedoucích místech?
2. Vytvořila společnost podmínky k tomu, aby ženy zastávaly vedoucí místa – a aby při tom zvládly svoji rodinu?
3. Chtějí být ženy na těchto pozicích?

Ženy mají lepší předpoklady k tomu, aby se staly manažerkami budoucnosti!

V minulých letech se velmi mluvilo o zapojení žen do zaměstnání jako o projevu emancipace a rovnoprávnosti. Vycházelo se ze zásady, že ženy v určitých povoláních (pokud nevyžadují hrubou tělesnou sílu, jako např. v hornictví) jsou z hlediska výkonnosti srovnatelné s muži.

V naší zemi byla snad nejvyšší zaměstnanost žen na celém světě – až 97%. (Ženy na mateřské dovolené se počítaly jako zaměstnané!) Pracovaly všechny ženy schopné práce, ne pouze ty, které chtěly. Přinutila je ekonomická situace, protože muž sám by v minulém režimu rodinu neuživil. Navíc žena v domácnosti byla považována za línou.

U mužů se po roce 1989 projevil opačný trend. Podle statistik by 16,1% mužů ze zemí EU nejraději vůbec nepracovalo (ovšem chtěli by brát plat). Ženy přejímají funkce mužů a ti se stávají línějšími. Ženy se staly v zaměstnání rovnoprávné, ale kolik žen se dostalo do takového vedoucího postavení, aby mohly reálně něco řídit? Stále ještě totiž panuje předsudek, že ženy k tomu nemají schopnosti. Je to zapřičiněno tím, že u žen vzniká rozpor mezi prací a rodinou, přičemž všechny ženy uvádějí, že rodina jim v jejich kariéře brání."

Poznámka

Práce obsahuje grafiku.
Seminární práce z předmětu Kultura manažerské komunikace, FaME, UTB Zlín.

Vlastnosti

Náhled

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 45 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 38 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány ČSOB, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 35 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 630 kreditů (=35Kč).
  4. SMS platba (Slovensko) - 1,70€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera2619
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 1,70€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse