1.	Metodika řešení Corporate Governance

2.	Evropská unie

3.	Česká republika

4.	Finanční triky

5.Odpovědnost představenstva a dozorčí rady

6.	Návrh řešení Corporate Governance

7.

Závěr

"2. Evropská unie
Aktivity Evropské unie se v oblasti Corporate Governance soustředí kolem Akčního plánu Evropské komise týkající se modernizace práva společností a efektivnějšího řízení podniků v Evropské unii. První fáze jeho realizace, která se v současné době chýlí ke konci, byla zaměřená na posílení transparentnosti evropského práva společností a posílení práv akcionářů.
K hlavním iniciativám Evropské komise v této oblasti patří rovněž snaha o sbližování národních kodexů řízení společností. Za tímto účelem bylo zřízeno zvláštní fórum (European Corporate Governance Forum), jemuž předsedá Komise a v jehož rámci zasedají významné osobnosti z oblasti problematiky Corporate Governance z celé Evropy. Jde o představitelé členských států, regulačních orgánů, emitentů, investorů akademické sféry a ostatních účastníků trhu. Fórum bylo ustaveno v říjnu 2004 a dosud se sešlo třikrát, naposledy v listopadu 2005
3. Česká republika
Mezinárodní standardy Corporate Governance byly na národní úrovni implementovány v rámci Kodexu správy a řízení společností (viz. Příloha č.1).Tento kodex vznikl z iniciativy Komise pro cenné papíry a je založen na principech OECD (2004). Jde již o druhé revidované znění, které odráží změny, jaké tyto principy doznaly na úrovni OECD od roku 1999. Principy kodexu jsou formulovány pouze prostřednictvím doporučení, přičemž jenom některé z nich byly promítnuty do platné legislativy.
Hlavními principy, na kterých je Kodex založen, jsou principy:
• osobní odpovědnosti správních ředitelů,
• průhlednosti (transparentnosti) jednání správních rad a
• kontrolovatelnosti veškeré správy a managementu ze strany akcionářů, veřejnosti i státu.
Přijetí těchto principů by mělo vést k odstranění některých prvků neetického chování a praxe, ke zlepšení podnikatelského prostředí a především ke zvýšení důvěry investorů. Měly by proto být vyvinuty veškeré snahy, aby tento kodex dodržovaly i firmy, jimž tato povinnost není uložena přímo ze zákona.
V poměrech, které se zkomplikují se musí pracovat nejen s fakty a čísly, nýbrž i s odhady, intuicí a fantazií. Úspěšným společnostem se to daří. Vstupují do poměrů, jež odpovídají jejich konkurenčnímu naturelu a předstihují své soupeře. Ale jsou to také poměry, v nichž se mnohé podniky zachraňují s pomocí všelijakých triků, představují se schopnější než jsou, zachraňují prohrané situace švindlováním."

Práce částečně čerpá z těchto zdrojů: http://www.mpo.cz/zprava2566.html.