Řízení lidských zdrojů - Ekonomické obory - Seminárky/Referáty

Název	Goodness	Staženo
Interview - průběh přijímacího pohovoru Práce zabývající se průběhem přijímacího pohovoru. Nejdříve stručně seznamuje s firmou, kde se přijímací pohovor odehrává. Uvádí její cíle a ekonomick... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		360x
Kvalifikace, výběr, výcvik a školení pracovníků v organizaci Práce seznamuje s postupy při zjišťování potřeby kvalifikovaných pracovníků, a uvádí potřeby jejich přípravy. Vyjmenovává požadavky na kvalifikaci pra... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		88x
Uvolňování pracovníků Práce zabývající se problematikou uvolňování pracovníků. Ukončení nebo omezení pracovního poměru analyzuje z několika hledisek, jedna z možností jsou ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		259x
Přijímání pracovníků Práce se zabývá problematikou přijímání pracovníků. Popisuje jejich nábor, jaké jsou cíle náboru. Vyjmenovává zdroje, odkud může firma nabírat pracov... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		197x
Výběr pracovníků - management malé a střední firmy Tato práce se zaměřuje na záležitosti personálního zabezpečení firmy. Charakterizuje nejen proces výběru pracovníků, způsoby hodnocení jednotlivých uc... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		197x
Tonak, a. s. - analýza personální situace Seminární práce pro kurz Řízení lidských zdrojů analyzuje personální situaci ve firmě Tonak, a. s. Věnuje se představení právní formy podniku. Zmiňuje... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		68x
Kreativní přístupy k odměňování pracovníků Tato práce se věnuje představení základních předpokladů pro efektivní systém odměňování. Uvádí, jaký nebezpečný mýtus se objevuje v systému odměňování... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		311x
Konflikty na pracovišti Práce definuje konflikt, zabývá se jeho úrovněmi a složkami. Popisuje jednotlivá stádia vývoje a řešení konfliktů. Charakterizuje mobbing jako problem... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Psychologie		282x
Motivační dopis - německy Jedná se o vzor motivačního dopisu v německém jazyce, který žadatel zasílá spolu s životopisem při žádosti o práci úředníka v oblasti exportu. Nejdřív... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Korespondence, Řízení lidských zdrojů, Humanitní cizojazyčné práce		304x
Kritika pracovního výkonu Tato práce nejprve definuje kritiku a hodnocení podřízeného. Poté se již zabývá hodnocením pracovního výkonu, diskusemi o něm, i hodnotícím rozhovorem... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		36x