Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > Ekonomické obory > Řízení lidských zdrojů
Název Goodness Staženo

Time management: principy a techniky využití času

Seminární práce, stručně se zabývající problematikou řízení využívání času, postihuje nejprve základní rysy jednotlivých generací metod využívání a ko... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů, Psychologie

15x

Formulace poslaní, vize, politiky kvality a cílů aplikované na Siemens Business Services - slovensky

Práce uvádí příklady formulace poslání, vize, politiky kvality a cílů. Tyto pojmy nejprve definuje a poté je prakticky aplikuje na příklad společnosti... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů, Ekonomické cizojazyčné práce

16x

Znalostní společnost a druhy gramotnosti

Práce se snaží definovat znalostní společnost a představit druhy gramotnosti. V úvodu práce autorka uvádí rozdíly mezi znalostní a informační společno... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

16x

Motivační program podniku a hodnocení účinnosti alternativních forem motivace a odměňování pracovníků

Práce se věnuje motivaci pracovníků v podniku s důrazem na praktické aspekty problematiky. Po úvodu nastiňujícím náplň textu na obecné úrovni informuj... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Psychologie

16x

Studium při zaměstnání

Úvod - skloubení studia a zaměstnání, zaměstnavatel, zaměstnanec. Vznik pracovního poměru - co udělat před uzavřením smlouvy, obsah pracovní smlouvy -... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

17x

Trh práce

Tato práce se věnuje trhu práce, mzdě a poruchám na trhu práce, tj. nezaměstnanosti. Nejprve tuto problematiku stručně charakterizuje. Na základě těch... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

17x

Organizace školení z oblasti IT

Práce se zabývá organizací školení z oblasti IT pro zaměstnance základní školy. Zaměřuje se i na použité pomůcky a problémy, které mohou během příprav... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

18x

Změny v personální činnosti od konce 80. do konce 90. let 20. století

Práce popisuje změny v personálních činnostech velkých světových, i tuzemských firem od konce 80., do konce 90. let minulého století. Věnuje se proble... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

18x

Skanska - odměňování práce

Cílem této práce je porovnání teorie a praxe mzdového systému podniku. Důraz je kladen především na odměňování a mzdotvorné faktory dělnické profese. ... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

18x

Pracovní skupina a pracovní tým, pracovní pozice a role, konflikt

Seminární práce z předmětu Kooperace a týmová práce se zabývá problematikou pracovních skupin a týmů, ale také pracovními pozicemi a rolemi. Nejprve p... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

18x
[1]  «  5  6  7  8  9  10  11  12  13  »  [33]