Řízení lidských zdrojů - Ekonomické obory - Seminárky/Referáty

Název	Goodness	Staženo
Koučink Tato práce se zabývá problematikou koučinku. Jejím cílem je poskytnout v přehledné a uspořádané formě informace o koučinku, jakožto nově se rozvíjejí... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		164x
Vedení týmů Jedná se o shrnutí, jak sestavit, organizovat a povzbuzovat pracovní tým. Práce je psaná v heslech a doplněná o přehledové tabulky.Jsou rozepsány jedn... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		163x
Pracovní předpis - vzdělávání zaměstnanců Práce předkládá návrh pracovního předpisu, který se věnuje vzdělávání zaměstnanců ve fiktivní společnosti. Uvádí tak základní ustanovení, systém vzděl... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		161x
Firemní kultura Práce zabývající se firemní kulturou. Text nejdříve vyjmenovává faktory ovlivňující firemní kulturu, poté popisuje silnou podnikovou kulturu a subkult... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		152x
Strukturovaný životopis - anglicky Práce je ukázkou strukturovaného životopisu v angličtině. ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Ekonomické cizojazyčné práce		151x
Organizační kultura Práce popisuje vznik a vývoj organizační, i firemní kultury. Charakterizuje její projevy, změny, typy, i význam. Zamýšlí se nad její podstatou. Definu... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		150x
Konflikty na pracovišti Práce se velmi přehledně zabývá konflikty na pracovišti a možnostmi, jak je řešit. Nejprve charakterizuje konflikt jako takový a zabývá se typy konfli... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů		149x
Životopis - anglicky Jedná se o smyšlené curriculum vitae jakožto přílohu k fiktivní přihlášce na vysokou školu. Je vypracováno podle formálně uznaného vzoru. Heslovitě po... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Ekonomické cizojazyčné práce		149x
Systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě Tento text seznamuje se systémem vzdělávání zaměstnanců ve firmě. Zamýšlí se nad tím, co znamená lidský potenciál pro organizaci. Uvádí definice a dru... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Andragogika		143x
Delegování Autor práce se zabývá delegováním, což hned v úvodu definuje jako „přenesení úloh a s tím spojených pravomocí a povinností z náplně práce nadřízeného ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		137x