Řízení lidských zdrojů - Ekonomické obory - Seminárky/Referáty

Název	Goodness	Staženo
Strukturovaný životopis Práce obsahuje strukturovaný životopis. Informuje nejen o základních údajích uchazeče o zaměstnání, jeho pracovních zkušenostech, vzdělání, další kval... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		160x
Moderní systémy řízení pracovního výkonu Delší seminární práce na téma moderní řízení pracovního výkonu. Zaměřeno zejména na nástroje řízení pracovního výkonu (mzda, zaměstnanecké výhody, mož... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		160x
Firemní kultura Práce zabývající se firemní kulturou. Text nejdříve vyjmenovává faktory ovlivňující firemní kulturu, poté popisuje silnou podnikovou kulturu a subkult... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		152x
Organizační kultura Práce popisuje vznik a vývoj organizační, i firemní kultury. Charakterizuje její projevy, změny, typy, i význam. Zamýšlí se nad její podstatou. Definu... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		150x
Konflikty na pracovišti Práce se velmi přehledně zabývá konflikty na pracovišti a možnostmi, jak je řešit. Nejprve charakterizuje konflikt jako takový a zabývá se typy konfli... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů		149x
Životopis - vzor pro rok 2008 Tato práce obsahuje základní informace požadované většinou zaměstnavatelů. Obsahuje také upozornění, na která je třeba dbát při jeho tvorbě. ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		147x
Systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě Tento text seznamuje se systémem vzdělávání zaměstnanců ve firmě. Zamýšlí se nad tím, co znamená lidský potenciál pro organizaci. Uvádí definice a dru... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Andragogika		143x
Delegování Autor práce se zabývá delegováním, což hned v úvodu definuje jako „přenesení úloh a s tím spojených pravomocí a povinností z náplně práce nadřízeného ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		137x
Nábor, hodnocení a motivace zaměstnanců Práce z oblasti řízení lidských zdrojů se věnuje náboru zaměstnanců a přijímacímu procesu. Tento proces je v práci podrobně rozepsán a doplněn i o obr... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		136x
Teoretické a praktické otázky řízení lidských zdrojů: Trendy v managementu ve 40. až 50. letech 20. století - 4/4 Práce krátce seznamuje s trendy v managementu ve 40. a 50. letech 20. století. Na začátku se velmi stručně věnuje behavioristickým teoriím a procesním... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů		133x