Seminarky.cz > Studijní podklady > Zápisky z přednášek > > Nábor a výběr zaměstnanců

Nábor a výběr zaměstnanců

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

Typ práce: Zápisky z přednášek

Škola: nezadáno/škola není v seznamu

Charakteristika: Tématem práce je nábor a výběr zaměstnanců. Autor se nejprve stručně zabývá analýzou pracovních míst, poté se soustředí na specifika získávání zaměstnanců. Rozlišuje mezi vnitřními a vnějšími zdroji pracovních sil a uvádí jejich výhody i nevýhody. Věnuje se formám a metodám získávání pracovníku, blíže se rozepisuje o inzerci a pohovoru. V závěru přibližuje proces hodnocení pracovníků, popisuje používaná kritéria a definuje tři typy hodnocení – hodnocení podle stanovených cílů, podle plnění norem a pomocí stupnice.

Obsah

1.
Zdroje podniku
2.
Proč jsou lidské zdroje tak výjimečné?
3.
Vytváření a analýza pracovních míst
4.
Analýza pracovních míst a její produkty
4.1
Popis a specifikace pracovního místa
4.2
Otázky týkající se pracovních úkolů
4.3
Otázky týkající se pracovníka
4.4
Zdroje informací potřebných pro analýzu pracovních míst
4.5
Metody zjišťování informací o pracovních místech
5.
Získávání a výběr zaměstnanců
5.1
Vnitřní zdroje pracovních sil
5.2
Vnější zdroje pracovních sil
5.3
Výhody získávání pracovníků z vnitřních zdrojů
5.5
Výhody získávání pracovníků z vnějších zdrojů
5.6
Proces získávání pracovníků
5.7
Formy získávání pracovníků
5.8
4 otázky při inzerci
5.9
Inzerát by měl obsahovat
5.10
Charakteristika dobrého inzerátu
5.11
Obvykle jsou od uchazečů vyžadovány následující informace
5.12
Obvyklý postup při výběru
5.13
Nejpoužívanější metody při výběru
5.14
Doporučený obsah pohovoru
5.15
Pro úspěšné vedení pohovoru je nezbytné
6.
Hodnocení
6.1
Základní úkoly hodnocení
6.2
2 podoby hodnocení
6.3
Kritéria
6.4
Typy hodnocení

Úryvek

"Analýza pracovních míst a její produkty:
popis a specifikace pracovního místa
• Dva problémové okruhy:
Otázky týkající se pracovních úkolů a podmínek,
Otázky týkající se pracovníka

Otázky týkající se pracovních úkolů
• Kdo vykonává práci, jaký je název práce, pracovní funkce?
• Co vyžaduje daná práce, jaká je její povaha?
• Jak se práce provádí?
• Pro jsou úkoly a povinnosti vykonávány tak, jak jsou?
• Kdy jsou úkoly a povinnosti vykovávány?
• Jaké je vzájemné, relativní postavení jednotlivých úkolů a povinnosti?
• Komu je pracovník odpovědný?
• Jaký je vztah pracovního místa k dalším pracovním místům?
• Jaké jsou normy výkonu, jaký je standardní výkon?
• Existuje možnost výcviku při vykonávání práce?
• Jako jsou obvyklé pracovní podmínky (fyzikální prostředí, sociální prostředí, platové podmínky)?

Otázky týkající se pracovníka
• Fyzické požadavky
• Duševní požadavky
• Dovednosti
• Vzdělání a kvalifikace
• Pracovní zkušenosti
• Charakteristiky osobnosti a postojů

Zdroje informací potřebných pro analýzu pracovních míst
• Držitel pracovního místa
• Pozorovatel
• Bezprostřední nadřízený
• Specialista, nezávislý odborník
• Spolupracovníci či podřízení
• Další odborníci

Metody zjišťování informací o pracovních místech
• Pozorování
• Pohovor
• Dotazník

Získávání a výběr zaměstnanců
• Úkoly:
– zajistit, aby volné pracovní místo v podniku přilákalo dostatečné množství vhodných uchazečů, a to s přiměřenými náklady a včas.
– získání přiměřených informací o jednotlivých uchazečích, aby bylo možné později na jejich základě relativně spolehlivě vybrat toho nejvhodnějšího z nich."

Poznámka

Práce je psaná v odrážkách.

Vlastnosti

STÁHNOUT PRÁCI

  1. SMS platba (ČR) 15 Kč

    Platba prostřednictvím brány mobilního operátora. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    V případě potíží s realizací platby se neváhejte obrátit na infolinku poskytovatele služby, společnost Advanced Telecom Services s.r.o., na čísle +420 776 999 199

    Nápověda pro zákazníky Telefónica O2:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Telefónica O2 a klikněte na POTVRDIT.
    2. Zobrazí se Vám informace, že SMS byla odeslána.
    3. Na mobilní telefon Vám bude doručena SMS zpráva s odkazem.
    4. Klikněte na odkaz v SMS zprávě, budete propojeni na platební bránu společnosti Telefónica O2. Zde potvrďte platbu.
    5. Na internetu se zobrazí výsledek proběhlé platby.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „O2 platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky Vodafone:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora Vodafone a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na Vodafone portál.
    3. Potvrďte Vaše mobilní číslo kliknutím na DALŠÍ. .
    4. Na Váš mobilní telefon přijde SMS zpráva s kódem.
    5. Zadejte tento kód do formuláře, klikněte na OK.
    6. Objeví se Vám údaje o platbě, kterou potvrďte kliknutím na POKRAČOVAT.
    7. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-peněženka“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.

    Nápověda pro zákazníky T-mobile:

    1. Vyplňte Vaše číslo na mobil, zvolte jako operátora T-mobile a klikněte na POTVRDIT.
    2. Dojde k přesměrování na T-mobile portál, potvrďte zde svůj souhlas s podmínkami platby.
    3. Pokud máte na T-zones účet, přihlaste se a pokračujte bodem 7.
    4. Pokud účet na T-zones nemáte, vepište do formuláře svoje mobilní číslo a klikněte na ODESLAT ČÍSLO.
    5. Přijde Vám SMS zpráva s kódem.
    6. Vepište kód jako heslo do formuláře a klikněte na PŘIHLÁSIT.
    7. Objeví se Vám údaje o platbě, které potvrďte kliknutím na tlačítko ZAPLATIT.
    8. V té chvíli proběhne platba, o jejímž výsledku Vás informuje došlá SMS zpráva.
    Pro úspěšnou realizaci platby je nutné mít aktivní službu „M-platba“. Služba je většinou aktivní automaticky, takže není třeba nejdřív nic aktivovat.
  2. Platit kartou 15 Kč

    Platba kartou. Pro započetí platebního procesu prosím vyplňte kontrolní kód a stiskněte tlačítko "Zaplatit"

    Po proběhnutí platby budete přesměrováni zpět na tuto stránku, kde najdete odkaz ke stažení práce.


    Po odeslání kontrolního kódu budete přesměrováni do platební brány GP webpay, kde zadáte údaje potřebné pro platbu. Platbu dokončíte stisknutím tlačítka "ZAPLATIT".

    Akceptované karty: VISA, VISA Electron, V PAY, MasterCard, Maestro.

  3. Koupit za kredity - 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    JEN PRO REGISTROVANÉ UŽIVATELE
    Cena za stažení je pouze 180 kreditů (=10Kč).
  4. Platit převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, službou PaySec 10 Kč >>> ZVÝHODNĚNÁ CENA!
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    Kliknutím na ikonku Vás přesměrujeme do platebního systému, kde si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec
  5. SMS platba (Slovensko) - 0,60€
    Stahovací kód k této práci získáte do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    Zašlete SMS zprávu ve tvaru: SEMmezera20780
    - na telefonní číslo: 8877
    Cena jedné SMS je 0,60€ včetně DPH. Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS. Službu technicky zajišťuje Advanced Telecom Services, s. r. o.
    SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci a je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče.
    Stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin a lze jej zadat celkem dvakrát.
    Pro stažení této práce zadejte stahovací kód (bez uvozovek):


Důležité informace: Provedením mobilní platby, odesláním SMS, platbou kredity, platbou kartou, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasíte s Podmínkami stahování.
Veškeré informace o platbách si můžete přečíst zde.
Máte při placení nebo stahování práce problém? Odpovědi na časté problémy najdete zde nebo kontaktujte naší podporu.

Diskuse