Seminarky.cz

Největší databáze prací obsahuje nyní 18319 prací ke stažení.
Za posledních 30 dní bylo vloženo 181 prací. Z toho bylo autorizováno 158 prací.

    
    

Funguje podobně jako většina světových i českých vyhledávačů. Prohledává bez rozlišení velikosti písmen a diakritiky většinou kompletní text seminárek a řadí výsledky podle relevance.

Příklady:
1234 - pokud práce s číslem 1234 existuje, zobrazí rovnou její popis, pokud neexistuje, vyhledá číslo jako slovo
historie evropska unie - dokumenty obsahující alespoň jedno ze slov
"historie evropske unie" - přesná fráze
+evropska +unie -historie - první dvě slova jsou povinná, třetí se nesmí v textu vyskytovat
evropska AND unie AND NOT historie - obdoba předchozího příkladu, velká písmena operátorů jsou nutná
evropska^10 unie historie^5 - kterékoliv ze tří slov, ale s vyšší vahou na první a třetí slovo
"evropska historie"~5 - obě slova maximálně 5 slov od sebe
evrop* - slova začínající "evrop" s libovolným pokračováním, tj. Evropa, evropský, atd.
evrop? - slova začínající "evrop" pokračující právě jedním písmenem, tj. Evropa, Evropu, atd.

Horká linka: Status helpline

My status

Seminarky.cz - Když máte něco do školy

Organizace, organizování, organizační struktury


 

Seminární práce, která popisuje organizaci jako celek, od jejích druhů až po způsoby řízení. Text je doplněn i o přehledné nákresy.

Obsah:
1) 3 významy slova organizace
2) definice organizování
3) organizační struktura podniku (formální, neformální)
4) důvod organizování (dělba práce, rozpětí řízení, plochá a strmá organizační struktura)
5) postup při tvorbě organizační struktury (podnikové procesy, funkční role, nositelé činností, pravomoc)
6) vznik organizačních jednotek
a) funkčně specializované organizační jednotky (funkce jednotlivých útvarů)
b) objektově specializované organizační jednotky (divize, synergický efekt)

7) vztahy organizačních jednotek
a) liniový systém
b) funkcionální systém
c) liniově štábní systém

8) výsledek organizování
a) organizace zaměřená na trh a výrobky
b) organizace zaměřená na technologii a výrobní proces

9) základní formy organizačních struktur
a) průkopnická organizace
b) byrokratická organizace
c) maticová organizace
d) projektová organizace

10) pojmy (hybridní struktura, útvarová a procesní organizace, vertikální a horizontální organizační struktura)

Úryvek z práce:


"ORGANIZOVÁNÍ
= činnost, jejímž smyslem je vytvořit prostředí pro efektivní spolupráci všech zaměstnanců
- díky němu vzniká organizační struktura podniku

Organizační struktura podniku
= nástroj pro řízení výkonnosti podniku => díky ní může podnikatel dosáhnout svých cílů (= zvyšovat hodnotu podniku)
- výrazně podmiňuje úroveň komunikace v podniku => prostřednictvím OS může být spolupráce uvnitř podniku učiněna buď snadnou nebo nesnadnou
- OS = formální + neformální OS

Formální organizační struktura
= souhrn organizačních jednotek a vztahů mezi nimi
- sjednocuje jednotlivé podnikové činnosti za účelem dosažení cílů

Neformální organizační struktura
= spontánně vzniklé vztahy osobní a sociální, které vznikají přirozeným sbližováním lidí
- vytváří podnikové klima (ovlivňuje spokojenost lidí, morálku, chování, motivaci k práci)

Důvod organizování:
= nutnost dělby práce a omezenost rozpětí řízení =>
dělba práce = proces, kterým je celková práce přidělována jednotlivým vykonavatelům tak, aby byla možná její co nejefektivnější realizace
rozpětí řízení = počet osob, které je manager schopen efektivně řídit
- každý manager má jiné rozpětí řízení
- omezenost rozpětí řízení je důvodem, proč se v podniku vytváří organizační úrovně
- při širokém rozpětí řízení má podnik méně organizačních úrovní =>
plochá organizační struktura (méně úrovní, ale více lidí na každé úrovni, je pružná)
- při úzkém rozpětí řízení má podnik více organizačních úrovní =>
strmá organizační struktura (více úrovní, ale méně lidí na každé úrovni)..."

Popis tohoto studijního materiálu:
Číslo práce:4104
Autor: -
Další práce z kategorie: Podniková ekonomika
Typ školy:
Počet stran:6
Úvod:Ne
Závěr:Ne
Obrázky/grafy/schémata:Ano
Použitá literatura:Ne
Jazyk:čeština
Rok výroby:2006
Počet stažení:685
Velikost souboru:21 KiB
NÁHLEDY DO PRÁCE:
obrázky náhledů 4104_3_strana03.tif
4104_3_strana05.tif

Stažení práce



Službu technicky zajišťuje Topic Press s.r.o..
V případě problémů neposílejte další SMS. Horká linka Topic Press 597 608 099 (po-pá 8-15 hod.). Horká linka Seminárek.cz problemy@seminarky.cz, nebo (pouze chat) Skype Seminarky.cz (po-pá 9-17 hod). Uveďte číslo práce a číslo, ze kterého jste SMS posílal(a).

Stahovací kód k této práci získáte:

  1. nákupem za kredity
    Jedním stiskem tlačítka, obratem a za výhodnou cenu!
    (jen pro registrované uživatele)
    Cena za stažení je pouze 180 kreditů (=10Kč).
  2. zasláním SMS ve tvaru: SEMmezera4104
    Do několika minut se službou mobilního operátora Premium Rate SMS.
    na telefonní číslo pro Česko: 9035515
    na telefonní číslo pro Slovensko: 7033
    (stahovací kód přijde obratem na mobil, je platný 24 hodin, lze zadat 2x)
  3. převodem z ČSOB a Poštovní spořitelny, platbou PaySec
    Rychle, bezpečně a pohodlně.
    Zaplatit za tuto práci přes PaySec >>> Kliknutí na odkaz Vás přesměruje do platebního rozhraní
    V platebním rozhraní si vyberete převod z ČSOB, Poštovní spořitelny nebo platbu PaySec.
    Cena za stažení přes PaySec je pouze 10,-Kč.

Info:
Cena jedné SMS je 15,-Kč, resp. 0,597€ včetně DPH.
Pro využití SMS platby je třeba mít aktivovanou službu Premium Rate SMS.
Cena za stažení při platbě přes PaySec je pouze 10,-Kč.
Mezi slovem SEM a číslem udělejte mezeru. SMS musí být ve formátu TEXT, bez diakritiky a bez formátování (tj. základní velikost a typ písma). Stahovací kód je použitelný pouze pro tuto práci. Kód můžete zadat celkem DVAKRÁT. Kód je platný až do uzavření okna internetového prohlížeče. Službu technicky zajišťuje Topic Press s.r.o.

Upozornění: Odesláním SMS, platbou kredity, PaySecem nebo převodem z účtu souhlasím s Podmínkami stahování

Veškeré informace o SMS platbách u nás si můžete přečíst kliknutím zde.
Máte jiný problém? Často kladené otázky si můžete přečíst v našem FAQ.

Stála tato práce za stažení, nebo ne? Co si o ní myslíte?

Vložte komentář
*:
:
*:
*:
(zkuste omezit vulgarismy a nesmyslné komentáře typu "vhgvhg", díky ;o) )
Další práce od tohoto autora
1. Anglická gramatika 1236x
2. Řízení lidských zdrojů v podniku, motivační strategie 1180x
3. Nejčastější otázky kladené při přijímacím pohovoru 973x
4. Organizace, organizování, organizační struktury 685x
5. Anglická obchodní korespondence - fráze anglicky a česky 571x
6. Asertivita - esej 558x
7. Německá obchodní korespondence - fráze 456x
8. Logistika 413x
9. Agroturistika jako prostředek rozvoje podnikatelských aktivit 398x
10. Komunikace jako systém a součást interakce 365x


Další práce v kategorii
1. Založení a vznik společnosti 2234x
2. Miloslav Synek: Podniková ekonomika a řízení podniku - výtah 1493x
3. SWOT analýza LPPE-PLAST s. r. o. 1455x
4. Silné a slabé stránky podniku, jejich hodnocení a využití 1165x
5. Podnikatelský záměr - Fitness centrum 832x
6. Foresta - základ organizační struktury 829x
7. Produktivita práce, pracnost 775x
8. Kalkulace 722x
9. Organizace, organizování, organizační struktury 685x
10. Podnikové finance, kompletní příprava ke zkoušce - výpisky z přednášek 592x






Organizační kultura a její změna -
 
 
cena původní: 375 Kč
cena: 333 Kč
Organizační kultura a její změna