"2. ZAMĚSTNANOST
Zaměstnaní jsou lidé, kteří vykonávají jakoukoliv placenou práci, a rovněž ti, kteří práci mají, ale právě nepracují z důvodu nemoci, kvůli stávkám nebo dovoleným.
2.1. Celková zaměstnanost
Oproti roku 2004 došlo sice v 1. pololetí roku 2005 k nepatrnému nárůstu velkých organizací, ale počet osob v nich zaměstnaných paradoxně mírně poklesl. Došlo rovněž k nárůstu malých organizací, kde se naopak počet zaměstnanců zvýšil. Největší pokles byl zaznamenán u osob samostatně výdělečně činných a zejména díky tomuto jevu došlo v celkovém součtu k mírnému poklesu celkové zaměstnanosti.

2.2. Volná pracovní místa
Z hlediska vzdělání bylo v 1. pololetí roku 2005 v Plzeňském kraji evidováno nejvíce volných pracovních míst, podobně jako na konci roku 2004, pro uchazeče se základním a středním odborným vzděláním (s výučním listem). Naopak nejméně míst měly úřady práce pro uchazeče s nižším středním, nižším středním odborným, bakalářským a doktorským vzděláním. Velmi málo volných míst bylo rovněž pro uchazeče bez vzdělání, a dále pak pro uchazeče se středním nebo středním odborným vzděláním (bez maturity i výučního listu). Velký zájem ze strany zaměstnavatelů byl během 1. pololetí 2005 opět o kvalifikované technické profese, hlavně ve strojírenství – svářeč, kovodělník, zámečník. V ostatních profesních skupinách se situace liší podle charakteru jednotlivých okresů Odborné technické profese (svářeči, obráběči) jsou žádané většinou v celém Plzeňském kraji, především v průmyslové části regionu – v Plzni a okolí. Zájem zde byl rovněž o dělníky v elektrotechnice, obsluhu montážních linek, střední zdravotnický personál."

Práce obsahuje tabulky, grafy a mapu o rozsahu cca 5 stran.