1.	Psychologie

1.1.	Psychologie náboženských a etických systémů

1.2.	Psychologie filozofická

1.3.	Vznik psychologie jako samostatné vědecké disciplíny

1.4.	Vývoj psychologie ve 20. století

1.5.	Determinace lidské psychiky

2.	Cíle a metody psychologie, dělení psychologických oborů

2.1.	Čtyři obecné cíle psychologie

2.2.	Metody psychologie

2.3.	Dělení psychologických oborů

2.3.1.

Teoretické obory

2.3.2.

Praktické obory (aplikované)

2.3.3.

Speciální psychologické disciplíny

3.	Psychologie práce

4.	Psychologie organizace

4.1.	Ekonomická psychologie

4.2.	Falešný závěr hazardního hráče

4.3.	Teoretické přístupy v psychologii a vybrané teorie osobnosti

5.	Teorie osobnosti

5.1.	Sigmund Freud

5.2.	Carl Gustav Jung

5.3.	Alfred Adler

5.4.	Viktor E. Frankl

6.	Inteligence

6.1.	Druhy inteligence

6.2.	Emoční inteligence

6.3.	Modely inteligence

7.	Syndrom vyhoření, stres, zvládání životních situací

8.	Motivace lidského jednání

8.1.	Rozdělení lidských motivů

"4. Psychologie organizace
– zdůraznění jednotlivce – pracovníka jako součásti organizačního (sociálního) systému. K hlavním představitelům tohoto směru patří: E Schrán, A. Etzioni, D.N. Dunnette, Ch Argyris, R Likert, Mc Gregor.

Soudobé poznatky pro filosofii řízení organizace:
- Psychologická atmosféra bývá často pokládána za nejvýznamnější podmínku efektivnosti organizace.
- Nejdůležitějším činitelem jejího utváření je vrcholový managament organizace
- Vzorce chování a postoje vrcholového vedení jsou pak napodobovány na všech stupních řízení – šíří se odshora dolů.
- Na tvorbu podnikové atmosféry má vliv především koncepce řízení přijatá vrcholným vedením.

Současné trendy ve vývoji podnikových organizačních systémů:
- vytváření plošších organizačních struktur, tj. struktur s relativně nižším počtem jednotlivých řídících úrovní (tj. opak organizační struktury pyramidy)
- přenos pravomocí v oblasti řešení problémů a rozhodování z nejvyšších úrovní řízení směrem dolů k jednotlivým týmům
- rozbití funkčních imperií
- posilování neformálních vztahů a vazeb mezi spolupracovníky, a to nejen v horizontálních, ale i ve vertikálních vztazích."

Jedná se o přednášky z předmětu psychologie na OPF SLU v Karviné. Nutno provést dodatečnou kontrolu gramatiky.