1.	Příčiny existence firem

2.	Alternativní cíle firmy

2.1.	Maximalizace zisku

2.2.	Maximalizace obratu

2.3.	Rozdělení důchodů ve společnosti

2.3.1.

Nerovnosti v důchodech a jejich měření

2.3.2.

Měření nerovnosti v důchodech

"Nerovnosti v důchodech a jejich měření
1. nerovnost v pracovních důchodech – pracovní důchody domácnosti závisí na množství práce, které domácnost prodá na trhu práce a mzdové sazbě, neboli ceně práce (ta je dána objektivně, zatímco množství nabízené práce obvykle závisí na rozhodnutí domácnosti).

• nerovnost ve výši výdělku ovlivňují zejména následující faktory:
- rozdíly ve fyzických a dušeních schopnostech a s tím související rozdílné dovednosti lidí
- intenzita práce, resp. rozdíly ve vynaloženém úsilí
- rozdíly v povolání, které souvisí s dobou odborné přípravy, specifickými schopnostmi a dovednostmi vázanými na určitou profesi, nebezpečností či nepříjemností určité práce
- rozdíly ve vzdělání, odrážející rozdílnost v kvalitě pracovníků
- dále též faktory pracovní diskriminace, zejména podle pohlaví a věku, národnosti, rasy, náboženství; také náhoda a štěstí

2. nerovnost ve vlastnických důchodech – plyne z rozdílného množství kapitálu a půdy ve vlastnictví domácnosti (tento majetek získávají domácnosti dědictvím a dary (úsporami či podnikáním)

• míra výnosu z kapitálu a míra výnosu z půdy mohou být pro různé domácnosti nestejné, neboť některé domácnosti nemají přístup k výhodnějším mírám výnosu:
- monopolní vlastnictví výrobního faktoru (např. speciální vysoce kvalitní půdy)
- nedostupností některých investic pro domácnosti s nedostatečně vysokými úsporami (např. existuje vysoká nejnižší cena akcie a neexistuje možnost jejího nákupu na úvěr nebo společného nákupu několika osobami)

Měření nerovnosti v důchodech
- používá se tzv. Lorenzův graf a důchodový Giniho koeficient

% rozdělení důchodů ve společnosti vyjadřujeme pomocí Lorenzovy křivky (Lorenz Curve – LC) – přiřazuje poměrně rozděleným skupinám obyvatelstva poměrná rozdělení důchodů mezi ně"

Práce obsahuje grafy.
Přednáška z Mikroekonomie 12/13.