Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > Ekonomické obory > Řízení lidských zdrojů
Název Goodness Staženo

Mobbing

Tato práce se zabývá mobbingem. Nejdříve definuje, co je to mobbing. Poté uvádí případovou studii na fiktivním příkladu paní Novákové, která má problé... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Podniková ekonomika, Řízení lidských zdrojů

32x

Motivace zaměstnanců

Práce zpracovává problematiku motivace zaměstnanců. Uvádí Maslowovu hierarchii potřeb, jednotlivé potřeby blíže charakterizuje a aplikuje do firemního... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

32x

Projekt systému informací pro využívání externích poradenských firem - Global One Communications

Práce se skládá ze dvou částí. V teoretické části nejprve vysvětluje průběh, smysl a kritéria interního a externího vyhledávání pracovníků. Na základě... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

33x

Ubytovací a stavební správa - mzdové soustavy v konkrétním podniku

Práce uvádí obecné informace o Ubytovací a stavební správě, dále pak způsoby výpočtu mezd, podmínky pro vyplácení odměn a příspěvků. Obsahuje údaje z ... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

33x

Personální práce

Tato práce, formou stručných výpisků, seznamuje s personalistikou a personální prací. Popisuje nejen plánování a výběr lidských zdrojů, ale zmiňuje ta... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

33x

Nezaměstnanost a ilegálně pracující cizinci

Práce nejprve popisuje nezaměstnanost z teoretického hlediska. Druhá část seznamuje s nezaměstnaností v ČR a problematikou nelegálně zaměstnaných cizi... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

34x

Průzkum spokojenosti zaměstnanců v mezinárodní společnosti

Práce z andragogiky popisuje průzkum spokojenosti zaměstnanců se zaměřením na rozpoznání situace v hlavních faktorech spokojenosti a hledání trendů zm... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

34x

Organizační architektura - esej

Práce popisuje snahu o fúze v dnešní době. Věnuje se outsourcingu, principy jeho fungování, proč se aplikuje, jaké má výhody a nevýhody, jak za jeho p... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů

35x

Delegování úkolů a pravomocí

Tato práce popisuje delegování úkolů a pravomocí. Nejprve se zabývá metodikou této problematiky, poté ji stručně definuje, a uvádí základní klasifikac... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

35x

Odměňování v podnikatelské i nepodnikatelské sféře

Tato práce se zabývá formami a způsoby odměňování pracovníků v podnikatelské, i nepodnikatelské sféře. Charakterizuje právní úpravu zabývající se tout... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Právo

35x
[1]  «  9  10  11  12  13  14  15  16  17  »  [33]