přečtěte si zdarma nové číslo časopisu |
Recentní suroviny: skripta
Základní překladatelské termíny - rusky
Huntington, Samuel: Politický řád v měnících se společnostech
Finanční řízení podniku: otázky ke státní zkoušce
Karel Čapek a kol.: Hovory s Antonínem Švehlou (a o něm)
| Název | Goodness | Staženo |
|---|---|---|
Sladění práce a osobního života: Work life balanceLidé tráví v zaměstnání velké množství času, a proto se snaží skloubit svůj pracovní a soukromí život tak, aby získávali pro sebe co nejvíce. Zaměstna... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
2x |
|
Strukturovaný životopis - vzor české a anglické verzeTato práce obsahuje návod jak psát životopis v češtině a angličtině. Informuje o jeho správné formě a struktuře, upozorňuje na možné chyby a nedostatk... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
3x |
|
Certifikace prodejců v telekomunikační firmě - popis průběhuPráce obsahuje návrh program vzdělávání v rámci certifikace prodejců pro Zákaznická centra. Důraz je kladen na srovnání znalostí a dovedností jednotli... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
3x |
|
Jak být úspěšní aneb jak udělat kariéru?Práce se věnuje kariéře a jejímu plánování, poukazuje na důležitost stanovení si individuálních cílů a stručně se zmiňuje o správné komunikaci. Poté s... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Psychologie |
3x |
|
Návrh hlavních zásad etického kodexu a systému péče o zaměstnancePráci tvoří návrh zásad etického kodexu a sytému péče o zaměstnance pro velkou mezinárodní společnost. Nejprve je ve stručnosti představena společnost... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů |
3x |
|
Organizace provozu podniku Ergo, s. r. o.Seminární práce představuje systém organizace provozu podniku Ergo, s. r. o. Kromě samotné struktury seznamuje s předpisy, které zabezpečují a organiz... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů |
3x |
|
Řízení lidských zdrojůSeminární práce se zabývá řízením lidských zdrojů. Po zdůvodnění výběru tématu následuje objasnění významu faktoru práce, stejně tak i lidského zdroje... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
4x |
|
Hodnocení personálu v podmínkách SeGA a.s.Tento text se zabývá hodnocením pracovníků v podmínkách společnosti SeGA a.s. Nejdříve jsou uvedena obecná východiska pro hodnocení, poté je popsán pr... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
 |
4x |
Personální politika ve středně velké PR agentuřePředmětem postupové práce z oboru Řízení lidských zdrojů je úloha personální politiky v organizacích. V teoretické části se věnuje vymezení stěžejních... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů |
4x |
|
Rozvoj organizace (do konce 70.let 20.století)Tato práce se zabývá rozvojem organizace. Uvádí definici rozvoje organizace. Stručně popisuje historii postupů, které se používaly v rozvoji organizac... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Podniková ekonomika, Řízení lidských zdrojů |
5x |
Zaregistrujte se a dostávejte nejlepší nabídky jako první.