1.	Úrazovost ve světě,úrazovost v ČR,úrazovost členění,sankce,úrazy v odvětvích,krajích.

2.	Bezpečnost práce ve výrobní činnosti společnosti, základní pojmy, legislativní prameny.

3.	Mezinárodní dokumenty v oblasti zajištění bezpečnosti práce.

4.	Zákon č.262/2006Sb.§101-106.Povinnosti v oblasti bezpečnosti práce:

- zaměstnavatele,-vedoucích zaměstnanců a zaměstnanců.

5.	Schéma činitelů ovlivňujících úroveň bezpečnosti práce,požadavky na pracovní prostředí

z hlediska bezpečnosti práce.

6.	Zákon č.258/2000 Sb. (86/92 Sb).Zákon o veřejném zdraví a péči a zdraví lidu,rozsah

působnosti,hlavní zásady péče o zdraví lidu,tvorba a ochrana zdr. podm.a zdr.způs.života.

7.	Hygiena práce, definice,hyg.předpisy,hyg.limity,charakt.oboru,hlavní pož.na hyg.zařízení.

8.	Hygienická služba a hygienický dozor,orgány veřejného zdraví,členění.

9.	Nařízení vlády č.201/2010 Sb. ,kterým se stanoví způsob evidence,záznamy,hlášení a

zasílání záznamu o úrazu.První pomoc.

10.	Úrazovost ,zdroje a příčiny vzniku prac.úrazů.Podklady úrazové statistiky v úr.záznamu.

11.	Postup při odškodňování prac.úrazu,náhrada škody,zproštění zaměstnavatele,

Vyh.440/01Sb. o odškodnění PÚ a nemoci z povolání.

12.	Bezpečnostní technik- kvalifikace,postavení ve firmě,zařazení v systému podniku.

13.	Bezpečnostní technik-hlavní činnosti B.T….plánovací,organizační , koordinační ,

kontrolní,poradenská a výchovná.Úloha B.T. v současné ekonomické transformaci.

14.	Požadavky EU v oblasti bezpečnosti práce-program „Bezpečný podnik“.

15.	Pracovní prostředí,stroje a zařízení,riziková pracoviště,ochranné pracovní pomůcky.

16.	Výchova a školení k BOZP,přezkušování zaměstnanců z BP,odborná způsobilost.

17.	Zákon č.251/05 Sb ve znění z.č.338/05Sb.“O státním odborném dozoru nad bezpečností

práce se změnami a doplň. zákony č.575/90Sb.,č.159/92Sb.a zák.č.47/94Sb.,251/05Sb.

18.	SÚIP,IBP,struktura a působnost,úkoly a oprávnění orgánů a organizací státního odb.dozr. 19. Státní báňská správa, působnost, organiz.,obvody působ.sankce (306/02Sb,61/88 Sb.)

20.	Havarijní události,havarijní plán,hlášení provozních nehod(havarií,poruch tech.zařízení).

21.	Kategorizace pracovišť,rizikové práce,náhr. za ztíž.prac.prostř.(z.258/00,432/03,262/06)

22.	Osobní ochranné prostředky,NV č.495/2001 Sb,262/06 Sb.,tech.požadavky ,používání.

23.	Integrovaný záchranný systém ČR (zákony č.238/00,239/00,434/92,447/01Sb.)

24.	Krizové stavy,krizové situace,krizové řízení obce,kraje, České republiky.

25.	Riziko hluku a vibrací(nejvyšší přípustné hladiny zvuku a vibrací 272/11,502/02,258/00)

26.	Osvětlení(NV č.361/07Sb.)

27.	Zákon o sbírce zákonů,čís.ident.ob.závaz.předp,platnost,účinnost,vyhlašování,derogace.

28.	Mikroklima-teplo,chlad. (NV č.361/2007Sb.).

"NV201/2010 Způsob evidence, hlášení a zasílání záznamů o úrazu
495/2001 Nařízení vlády o obsahu a bližších podmínkách poskytování OOP, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků
261/97 Vyhláška Ministerstva zdravotnictví o pracovištích zakázaných ženám a mladistvým
48/92 Vyhláška ČÚBP (Český úřad bezpečnosti práce), kterou se stanoví základní požadavky k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení
22/89 Vyhlášky Českého báňského úřadu: bezpečnostní předpisy pro práci v hornictví ; 22 – hlubinné doly, 26 – povrchové doly
20/89 Úmluva č. 155
- přijata v roce 1991
- signatářský stát se zavazuje vést státní politiku ke zvyšování bezpečnosti na pracovištích
- prapůvod z 20. let 20. století: začaly se odškodňovat pracovní úrazy

262/06 Sb.ZP (nový ZP)hlava 5: BOZP - §101-108 zajištění a úkoly bezpečnosti práce
Z.258/2000Sb.Zákon o ochraně veřejného zdraví
- upravuje oblasti veřejného zdraví
- upravuje požadavky na pracovní prostředí
- orgány ochrany veřejného zdraví:
- Ministerstvo zdravotnictví
- Ministerstvo soc.věcí
- přináší kategorizaci prací (a opatření – obtížnostní a rizikový příplatek) 1, 2, 3, 4 (viz otázka 18).
NV č.361/07Sb. (dřív NV č.178/2001Sb.) Hygienic. předpisy,normy
502/2000,272/11Sb. Hlučnost a vibrace
201/2010Sb. Pracovní úrazy (otázka ...)
- jakmile se stane pracovní úraz, musí se do tří dnů vyplnit formulář podle tohoto nařízení vlády
495/2001 Sb. OOPP
- opuštěn princip složitých katalogů (kdo na co má nárok)
- přiděluje se podle potřeby
- zhodnocení rizik
261/97Sb. Pracoviště zakázaná ženám, těhotným ženám, mladistvým
- je limitována zátěž, koncentrace kyslíku atd.
48/82Sb. Nosný (hlavní) zákon v oblasti bezpečnosti práce
- např. zábradlí, nouzové osvětlení, šířka cesty atd.
- v návaznosti na předpisy v průmyslových odvětvích
338/2005 Sb.,251/05 Sb. - Státní odborný dozor nad BP a bezp.tech.zařízení
309/06 Sb. Požadavky na BOZP v pr.právních vztazích při poskytování služeb.
3)MEZINÁRODNÍ DOKUMENTY V OBLASTI ZAJIŠTĚNÍ BOZP.

Odvíjí se od dokumentů OSN v oblasti základní lidská práva člověka(občana) a lidské zdroje.

Pro tvorbu státní politiky v BOZP mají klíčový význam:
1. Mezinárodní organizace práce (MOP) a její ÚMLUVY s ohledem na přidružení ČR k EU (1.5.2004).

Úmluva –závazná forma usnesení MOP upravující nejdůležitější otázky v oblasti postavení pracujících,pracovních podmínek ,pracovního prostředí,pracovního práva,ochrany zdraví a bezpečnosti práce.Přijetím vzniká státům povinnost předložit ji zákonodárným orgánům-stát úmluvu schválí a po ratifikaci je úmluvou vázán
Úmluva musí být v souladu se zákony,informace MOP o transformaci=začlenění
Úmluvu do Zákonů jednal.členské země
Pokud stát Úmluvu neratifikoval,musí podávat informace jak jsou úkoly plněny.

2. Všeobecná deklarace lidských práv – vyhlášená Valným shromážděním OSN r.1948

3. Mezinárodní pakt o hospodářských,sociálních a kulturních právech z r.1966-zajišťuje nárok na odpočinek a zotavení po práci,nezávadná pracoviště,nárok na plnění právních,sociálních otázek pracujících

4. Ústava ČR(Z.č.1/1993 Sb.)-mezinárodní práva jsou ratifikovaná a vyhlášeny jsou zákony lidských právech a svobodách,které jsou bezprostředně závazná a mají přednost před zákony.
Čl.52-pro platnost zákona je třeba aby byl vyhlášen,způsob vyhlášení určuje Z.č.309/99Sb. a)platnost dnem vyhlášení, b)účinnost-den vzniku povinnosti se Z.řídit-pokud nestanoven 15.dnem po vyhlášení Z. c)vyhlášení Z.-dnem rozesílání plt.před.,sbírky zákonů
Listina základních lidských práv a svobod(Z.č.2/93Sb.)- Hl.4 Hospodářské,soc.a kulturní práva
§28 odměna za práci a příznivé pracovní podmínky
§29 ženy a mladiství, postižené osoby mají právo na zvýšenou ochranu při práci
§31 každý má právo na ochranu zdraví, zdravotní péči
§32 těhotné ženy požívají zvláštní péče
§33 každý má právo na vzdělání a zvyšování kvalifikace
§35 každý má právo na zdravé a čisté život.prostředí a informace o něm

Mezinárodní organizace práce (MOP)
Založena r.1919 (7 států-ČSR),(Nyní -175 států).V zákládající preambuli vysloven oficiální cíl,podle něhož byla MOP ustavena,aby zajistila mír , sociální spravedlnost a právní zabezpečení pracujících.

Tři základní principy činnosti:
• Univerzality-sdružuje většinu států světa (175 ze 179 sdružených v OSN)
• Tripartity –zastoupení:1.představitelé vlád členských zemí (ministr,náměstek)
2.představitelé zaměstnavatelů(svazy zaměstnavatelů,komory)
3.představitelé zaměstnanců(odbory)
• Náleží vnitřní organizaci MOP-souhrná informovanost o činnosti a úmluvách MOP"