Řízení lidských zdrojů - Ekonomické obory - Seminárky/Referáty

Název	Goodness	Staženo
Manažerská kultura a etika v konkrétní firmě Seminární práce zachycuje některé aspekty firemní kultury a etiky ve firmě provozující zdravotnická zařízení. Z pozice zaměstnance středního managemen... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Management, Podniková ekonomika, Řízení lidských zdrojů		699x
Vybrané modely managementu lidských zdrojů Cílem seminární práce je předložit souhrn přístupů a metod, které mohou pomáhat rozvoji managementu firem a organizací. Text obsahuje vymezení lidskýc... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů		7x
Teambuildingová aktivita pro zaměstnance - anglicky Seminární práce předkládá návrh a plán teambuildingové aktivity pro zaměstnance. Uvádí cíle a záměry aktivity, její náplň v podobě raftingu na řece In... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		2x
Diskriminace zaměstnavatelů vůči zaměstnancům Práce se zabývá pasážemi zákoníku práce, které z určitého úhlu pohledu diskriminují zaměstnavatele oproti zaměstnancům. Jejím cílem je analyzovat někt... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Právo		2x
Vzdělávání a rozvoj pracovníků Seminární práce z managementu se zabývá vzděláváním pracovníků v hotelu Voroněž v Brně. Představuje nejdříve samotnou firmu a sleduje její strukturu p... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů		8x
Sociální odpovědnost organizací Práce se zabývá problematikou sociální odpovědnosti organizací. Nejprve definuje pojem společenské odpovědnosti a jeho tři oblasti. Dále poukazuje na ... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		2x
Můj podíl na řízení Seminární práce pro předmět Základy teorie a praxe řízení obsahuje přípravu pracovní porady na Oddělení sociální péče a služeb městského úřadu a zázna... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		0x
Psychologicko-sociální přístupy v řízení lidských zdrojů Zápočtová práce k předmětu Teorie organizace a řízení se stručně zabývá psychologicko-sociálními přístupy v řízení lidských zdrojů. Představuje vybran... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů, Psychologie		2x
Personalistika: personální činnosti Semestrální práce se věnuje základním personalistickým činnostem běžně vykonávaným v podniku. Představuje, jaké činnosti personalisté obvykle vykonáva... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		11x
Benchmarking Práce věnovaná benchmarkingu tento pojem nejprve vymezuje a ukazuje, kdo se zasloužil o jeho rozšíření. Dále prezentuje jeho zásady, druhy i oblasti v... (detail) Typ školy: VŠ Kategorie: Řízení lidských zdrojů		7x