Seminarky.cz > Seminárky/Referáty > Ekonomické obory > Řízení lidských zdrojů
Název Goodness Staženo

Management a lidské zdroje

Práce zaměřená na způsob využití politiky "human resources" v managementu na základě zkušeností z AISEC. Jsou zde popsány jednotlivé fáze "human resou... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

30x

Management kvality TQM - slovensky

Práce se zabývá managementem kvality TQM. Věnuje se kvalitě podniku, managementu kvality i TQM. Sleduje vývoj a důvody uplatnění TQM, uvádí Demingův p... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů, Ekonomické cizojazyčné práce

132x

Management v ošetřovatelství

Práce se v základních bodech věnuje vybraným otázkám managementu především v obecné poloze, ale místy také s přihlédnutím k jeho konkrétní podobě v ob... (detail)

Typ školy: VOŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů, Osobnost managera

19x

Management znalostních pracovníků

Text se zabývá managementem znalostních pracovníků. V teoretické části jsou diskutovány pojmy: znalost, druhy znalostí, znalostní pracovník, strategie... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Řízení lidských zdrojů

14x

Manažerská komunikace se zaměřením na pracovní porady

Práce se zabývá manažerskou komunikací, věnuje se schopnostem manažera a rozlišuje mezi verbální a neverbální komunikací. Podrobně rozebírá pracovní p... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Komunikace, Řízení lidských zdrojů

26x

Manažerská kultura a etika v konkrétní firmě

Seminární práce zachycuje některé aspekty firemní kultury a etiky ve firmě provozující zdravotnická zařízení. Z pozice zaměstnance středního managemen... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Management, Podniková ekonomika, Řízení lidských zdrojů

699x

Metody výběru pracovníků

Práce podává základní přehled metod, které se používají pro výběr pracovníků. Věnuje se analýze dokumentů od uchazeče, dále dvěma formám pohovoru a te... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

5x

Mobbing

Tato práce se zabývá mobbingem. Nejdříve definuje, co je to mobbing. Poté uvádí případovou studii na fiktivním příkladu paní Novákové, která má problé... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Podniková ekonomika, Řízení lidských zdrojů

32x

Model Obaly a.s - personální audit ve firmě

Práce nejprve popisuje firmu. Poté analyzuje její silné a slabé stránky a na základě ankety mezi zaměstnanci a managery charakterizuje systém řízení, ... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

31x

Moderní metody a formy odměňování

Tématem této seminární práce jsou moderní metody a formy odměňování. Autorka vymezuje pojem mzda, uvádí její funkce a rozlišuje několik základních mzd... (detail)

Typ školy: VŠ

Kategorie: Řízení lidských zdrojů

20x
[1]  «  5  6  7  8  9  10  11  12  13  »  [33]